首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下不属于企业财物的是( )。A.燃料 B.在产品 C.设备 D.专利技术
以下不属于企业财物的是( )。A.燃料 B.在产品 C.设备 D.专利技术
admin
2020-12-24
55
问题
以下不属于企业财物的是( )。
选项
A.燃料
B.在产品
C.设备
D.专利技术
答案
D
解析
本题考查会计核算的具体内容。财物是财产、物资的简称,一般包括原材料、燃料、包装物、低值易耗品、在产品、库存商品等流动资产以及房屋、建筑物、机器、设备、设施、运输工具等固定资产,不包括专利技术。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vkwKKKKQ
相关试题推荐
某环保企业使用自有资金并购另一同行业企业,这种并购属于( )。A.横向并购B.纵向并购C.混合并购D.杠杆并购
G公司拟新建一条生产线,经调研和预算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为200万元,设备投资额为600万元,流动资产投资额为120万元,公司决定...
G公司拟新建一条生产线,经调研和预算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为200万元,设备投资额为600万元,流动资产投资额为120万元,公司决定...
在进行项目的现金流量估算时,影响每年净营业现金流量的因素有()。A.资本成本B.企业所得税C.营业收入D.付现成本E.资本结构
可用于指导企业筹资决策的理论有( )。A.市场结构理论B.动态权衡理论C.MM资本结构理论D.啄序理论E.双因素理论
某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有()A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标发D.因素比较法E.计点法
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”然后把各“付酬因素”划分为若干等级并对因素及其等级予以界定和...
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
随机试题
关于头盆不称孕妇试产时的护理措施,叙述正确的有( )。 A、专人守护,及时提
《砌体工程施工质量验收规范》规定测量砖砌体垂直度时多层砖砌体建筑每层的垂直度允许
在肾脏疾病中出现血尿最常见的原因是()
甘露醇的药理作用特点是
按照第三强度理论,图示两种应力状态的危险程度是:
女性,35岁,患风湿性心脏病二尖瓣狭窄6年,日常活动即出现胸闷、气短,做心脏彩超
心脏停搏液中钾离子的最佳浓度为A.30~940mmol/LB.40~50mmol/LC.5~9mmol/LD.10~14mmol/LE.15~
临床疑有胃炎引起的上消化道出血,确诊的检查方法是A.吞线试验B.急诊胃肠钡剂检查C.急诊内镜检查D.剖腹探查
能引起金鸡纳反应的药物是A:胺碘酮B:普鲁卡因胺C:奎尼丁D:普萘洛尔E:普罗帕酮
下列关于审计报告的说法中,正确的是:A、审计报告详细记录审计过程和结果B、国家审计、内部审计和社会审计的审计报告具有相同的法律效力C、社会审计报告分为标准审