首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以下不属于企业财物的是( )。A.燃料 B.在产品 C.设备 D.专利技术
以下不属于企业财物的是( )。A.燃料 B.在产品 C.设备 D.专利技术
admin
2020-12-24
35
问题
以下不属于企业财物的是( )。
选项
A.燃料
B.在产品
C.设备
D.专利技术
答案
D
解析
本题考查会计核算的具体内容。财物是财产、物资的简称,一般包括原材料、燃料、包装物、低值易耗品、在产品、库存商品等流动资产以及房屋、建筑物、机器、设备、设施、运输工具等固定资产,不包括专利技术。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vkwKKKKQ
相关试题推荐
某环保企业使用自有资金并购另一同行业企业,这种并购属于( )。A.横向并购B.纵向并购C.混合并购D.杠杆并购
G公司拟新建一条生产线,经调研和预算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为200万元,设备投资额为600万元,流动资产投资额为120万元,公司决定...
G公司拟新建一条生产线,经调研和预算,该生产线的经济寿命为10年,新建厂房投资额为200万元,设备投资额为600万元,流动资产投资额为120万元,公司决定...
在进行项目的现金流量估算时,影响每年净营业现金流量的因素有()。A.资本成本B.企业所得税C.营业收入D.付现成本E.资本结构
可用于指导企业筹资决策的理论有( )。A.市场结构理论B.动态权衡理论C.MM资本结构理论D.啄序理论E.双因素理论
某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有()A.职位等级法B.职位分类法C.关键绩效指标发D.因素比较法E.计点法
下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”然后把各“付酬因素”划分为若干等级并对因素及其等级予以界定和...
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
随机试题
消防给水系统的水源应无污染、无腐蚀、无悬浮物,pH值应为() A.6.0~7.
以下概念不是卡尔罗杰斯提出的是 A.会心团体 B.个人转归 C.来访者中心
行政法以行政规范的性质可划分为()。
下图为物质出入细胞膜的示意图.请据图回答: (1)A代表_________
某块土地面积为500平方米,容积率为2,楼面地价为1000元/平方米,则该块土地
八股取士,考试专以四书五经命题,将知识分子的思想限制在程朱理学之内。其中,程朱理学中的“朱”指的是“朱熹”。
#_4是衡量学校办学水平的关键指标。
能传导咀嚼压力到牙槽嵴黏膜上并起支持固位作用的是A.支托B.卡臂尖C.人工牙D.基托E.连接杆
常用的信度评估系数不包括()。A:稳定系数B:外在一致性系数C:等值系数D:内在一致性系数
下列选项中,商业银行个人理财业务特点不包括( )。A.风险低B.管理简单C.业务广D.经营收益稳定