用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。A:部分有效 B:丧失效力 C:继续有效 D:效力待定

admin2020-12-24 47

问题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。

选项 A:部分有效
B:丧失效力
C:继续有效
D:效力待定

答案C

解析用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。

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