社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作，他模仿自己的督导老师给志愿者们提供督导服务，但发现效果并不理想。督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志...

admin2020-12-24 75

问题社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作，他模仿自己的督导老师给志愿者们提供督导服务，但发现效果并不理想。督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼，改进督导服务。对此，小田正确的改进措施有()。

选项 A.根据志愿者服务的公益性特点，对志愿者放宽要求，尽量不惩处
B.对于志愿者之间发生的矛盾和冲突，要作为仲裁者去判断谁是谁非
C.把志愿者当成是机构服务的对象，帮助其实现自我成长和能力提升
D.依托自己与志愿者的上下从属关系，强化志愿者的服从意识和执行能力
E.尊重志愿者个人意愿，尽力配合其兴趣、专长、时间要求安排服务任务

答案CE

解析

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在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、()的检查和分析。A:任务说明的结果B:绩效分析的结果C:工作说明的结果D:工作分析的结果

针对()培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性

在确认培训时间时，需考虑的因素不包括()。A:时间控制B:配合员工的工作状况C:公司制度D:合适的培训时间长度

下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心，结构紧密，具有计划性B:泰勒模式简单易行C:泰勒模式主要用于企业员工评估D:泰勒模式的缺

企业防范培训风险，应根据()原则考虑培训成本的分摊。A:利益获得B:利益补偿C:利益均沾D:利益均等

菲利普斯五级投资回报率模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加了()。A:投资回收期B:项目净收益C:内部收益率D:投资回报率

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:它能够提高学员的行为能力B:使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C:适用于高层管理人

衡量培训效果最常用的经济指标是()。A:产值增长率B:投资回报率C:劳动生产率D:绩效成本率

场地拓展训练的特点不包括()。A:有限的空间，无限的可能B:锻炼无形的思维C:无限的空间，无限的可能D:简便，容易实施

自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题]A:学习费用低B:学习者自主性很强C:不影响工作D:学习内容不受限制

通过水的高速运动，导致气体体积发生变化产生负压，主要用于抽吸空气或水，达到液固分

下列经济业务中能引起资产与负债同时增加是()。 A．企业购买材料，货款未付

正常情况下，外周血可出现的网织红细胞类型为 A、Ⅱ型和Ⅲ型网织红细胞 B、

在一次小组活动中，一位组员诉说了自己以往许多挫折后的感受。社会工作者对他表示理

某新建高速公路，路基宽度24.5m，按双向四车道设计，其中大桥处于直线段，桥跨布

某发行人首次公开发行5亿股股票，发行人及其主承销商采取先向战略投资者配售、然后网

评标委员会评审某投标文件时发现，投标文件中的施工组织设计基本可行，但其中一个分项

在这部分试题中，你将听到几段简要的对话或讲话。每段话之后，你将听到几个问题，请你在四个书面答案中选出唯一恰当的答案。语音包含1-4题：第1题：A．地震

甲、乙两公司采用合同书形式订立了一份买卖合同，双方约定由甲公司向乙公司提供100台精密仪器，甲公司于8月31日前交货，并负责将货物运至乙公司，乙公司在收到...

下列各项中，按产权转移书据计税贴花的有（　　）。A.土地使用权出让合同B.专利权转让合同C.商品房销售合同D.发电厂与电网之间的购售电合同

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