把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（）理论。

问题把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（）理论。

选项 A.需要层次理论B.X、Y理论C.双因素理论D.成就需要理论

答案B

解析本题考查的是项目团队能力培育。持有X理论的管理者是把人看作“经济人”，持有Y理论的管理者是把人看作“社会人”。

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