首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产
关于工资差别的说法,正确的是()。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产
admin
2020-12-24
19
问题
关于工资差别的说法,正确的是()。
选项
A.工资差别的存在不利于实现社会公平
B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素
C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
D.劳动条件方面的差异往往体现在工资差别中
E.社会工资差别越小越好
答案
BCD
解析
随着社会的发展,人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距,但这种差距的存在必然是长期的。一方面.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的,只要劳动者的素质和技能不能完全相同(或如经济学上常说的劳动力不同质现象的存在),劳动条件的差别无法消除,工资差别就不可能消除:另一方面,工资差别的存在与市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移,从而优化劳动力资源配置效率.这对于社会经济的发展具有积极的作用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vsYKKKKQ
相关试题推荐
关于商流过程的说法,正确的有()。A:商流是商品价值形态的转化过程B:商流是商品使用价值形态的转化过程C:商流主要完成供需关系的实现D:商流过程是指商品从
下列关于可转让的多式联运单据的说法,正确的有()。A:承运人在交付货物时,只承担形式审查的义务B:审查背书是否连续,依背书的连续性交付货C:对于背书的真伪以
较为常用的职位评价方法有()。A:量化考核法B:计点法C:分类法D:因素比较法E:排序法
下列选项中属于谈判工资制优点的是()。A:有利于减少员工之间工资上的攀比现象,减少矛盾B:弹性较大C:增强人际关系D:提高劳资双方的谈判能力E:工资由企
关于数据的说法,正确的是()。A:数据具有多种表现形式B:数据是记录信息的载体C:数据就是信息D:数据是加工后的信息E:数据是信息的载体
根据管理层次不同,商业信息可分为操作层信息、管理层信息、决策层信息。下列选项中关于操作层信息的说法,正确的有()。A:操作层信息也称控制层信息B:操作层信息产
关于固定订购量系统库存控制特点的说法正确的有()。A:库存持有成本随供应商生产能力变动B:盘点周期不确定C:订购提前期基本不变D:每相邻两次订购的间隔时间
为实现储存合理化,应对仓库网络进行系统规划。仓库网络规划应遵循的原则有()。A:一致性原则B:标准化原则C:服务性原则D:社会化原则E:经济性原则
仓库数量的多少主要受成本以及()等因素影响。A:计算机网络的应用B:单一仓库的自动化程度C:中转供货的比例D:运输服务水平E:客户要求的服务水平
影响供应商交货时间的因素主要有()。A:天气等不可抗拒自然因素B:供应商从取得原料、加工到包装所需的生产周期C:运输条件及能力D:供应商生产计划的规划与弹
随机试题
被狂犬咬伤的患者,用高效价抗狂犬病病毒血清于伤口作浸润性注射,目的是 A.刺激
2012年8月上海市接待外国游客主要客源地(单位:人次) 2011
标准砖尺寸为240mm×115mm×53mm,当墙体为1.5砖的标准砖砌体时,计
信度系数在解释个人分数的意义时的作用是()。
若y1(x)是线性非齐次方程y\'+p(x)y=Q(x)的一个特解,则该方程的通解
成年人唇周皮肤出现红斑、灼痒,随后出现簇集针头大小头疮,破溃后结有黄痂,可诊断为()A.口角炎B.扁平苔藓C.鹅口疮D.盘状红斑E.唇疱疹
某校举行了“环保知识竞赛”,为了解本次竞赛成绩情况,从中随机抽取部分学生的成绩进行统计. (1)求a、b、c的值及随机抽取一考生其成绩不低于...
根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》单位有义务对每名员工进行消防安全教育培训,下列()单位需要至少每年一次进行消防安全教育培训()。(中)《》()
男,62岁,风湿性心脏病,卧床4个月余,每天需做下肢被动活动和按摩,其目的是A:促进末梢循环减少回心血量B:防止肢体肌肉萎缩C:防止下肢静脉血栓形成D:防
ShamingPunishments Lastmonth,JamesConnolly,ajuniorattheUniversity...