首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
5、 【文件五】 类别:电子邮件 来件人:常薇 瑞翔游戏兼集团招聘主管
5、 【文件五】 类别:电子邮件 来件人:常薇 瑞翔游戏兼集团招聘主管
shuhaiku
2019-12-17
38
问题
5、 【文件五】类别:电子邮件来件人:常薇 瑞翔游戏兼集团招聘主管收件人:张涛人力资源部总监日 期:5月18日张总: 您好!最近公司实施了工作轮换制度,帮助员工拓展工作领域,有一项计划是集团公司和三家子公司的财务部的员工进行轮换。但由于三家公司的薪酬定位和薪酬结构有很大差异,财务部的员工很容易发现自己的薪酬和其他公司财务部的同级员工存在差异,那些薪酬水平 较低的员工会怨声载道,认为公司很不公平。我认为工作轮换制度实际上已经弊大于利了,建议停止这项制度的运行,希望您能给予支持。 常薇 文件五的处理表回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)口信件/便函口电子邮件口 电话口 面谈口不予处理口其他处理方式,请注明回复内容:(请作出准确、详细的回答)
选项
答案
解析
文件五的处理表回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)口信件/便函√电子邮件口 电话口 面谈口不予处理口 其他处理方式,请注明——回复内容:(请作出准确、详细的回答)常薇:你好!你能积极思考问题,发现工作轮换制度潜在的风险,值得肯定。但工作轮换制度必须坚持,这是由公司目前面临的状况所决定的。公司要培养自己的核心骨干团队,工作轮换制度是必由之路。至于你谈到的员工怨言,我考虑是个别现象,不能因噎废食。你要做好如下的解释和说明工作:1.公司的薪酬制度在不断地完善,同岗不同薪的现象会越来越少。2.公司未来的薪酬是以绩效工资为主,在保证对内公平的前提下,强调个人和岗位的贡献度。3.薪酬水平低的员工,公司也会从对外公平的角度加以考虑,现在薪酬水平低,不代表将来始终保持低位。4.严肃重申公司的薪酬保密制度,如发现有泄露公司薪酬的行为,一经查实,即严肃处理。5.公司不会因为个别员工的抱怨而停止工作轮换制度,相反,公司会将此项制度推广到更多部门。这就要求我们以此为警示,加强员工的宣传教育工作。张涛
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vswfKKKQ
相关试题推荐
丁丁今年12岁,他所在的初中最近流行PS3游戏机,受同学的影响,丁丁也想购买一个
金融工具,是在金融交易活动中产生的,能够证明金融交易金额、期限、价格的书面文件,
张同学是一名高三的学生,他经常逃课沉迷于网络游戏,由于网络游戏内容较为暴力,张同
我国民政部属于政府主管社会保障(福利)事务行政机构中的()。
我国的社会福利业务分由几个行政部门主管,其中不包括()。
社会工作者常选用“自画像”游戏作为小组后期成熟阶段的活动,这种设计是为了()。
关于突发公共卫生事件的预防以及应急准备,国务院卫生行政主管部门和省、自治区、直辖
公共政策的主要领域,各国政府比较重要的政策类别有()和经济政策等几大类,以及其他
主管全国流动人口计划生育工作的部门是()。
《中办发[2010]27号文件》明确提出,要将社区居民委员会的工作经费、人员报酬
随机试题
关于胰腺癌,下列叙述不正确的是 A.黄疸是胰头癌和全胰癌的主要症状 B.黄疸
用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序,可以自收到仲裁
电离辐射的防护,主要是控制辐射源的质和量。通常所说的外防护原则是指()
慢性牙髓炎依临床表现可分哪几型()A.液浆型、化脓型、闭锁型B.增生型、坏死型、化脓型C.溃疡型、增生型、闭锁型D.坏死型、坏疽型、溃疡型E
颞下颌关节紊乱病的正畸治疗适应证是A.严重器质性损害B.严重的关节盘移位C.病变处于关节囊内的错畸形D.咀嚼肌功能紊乱,关节无不可逆的器质性损害E.以上
如果有两个以上申报价格符合集合竞价确定成交价的原则,上海交易所规定的成交价格为()。A.可实现成交价格的最低价格B.使未成交量最小的申报价格C.各个价格的
弯道浅滩的整治应()。 A.减小汇流角B.减小曲率 C.调整水流D.裁弯取直 E.固滩护岸
关于融资租赁的说法,正确的是( )。A、融资租赁的出租人应将租赁资产列入其资产负债表B、承租人支付的租赁费中的利息不能在企业所得税前扣除C、融资租赁的承
有同事要求与你调换值班时间,你会()。 (A)虽不情愿,勉强接受(B)直接拒绝,不予调换 (C)找个理由,委婉拒绝(D)问清原因,欣然调换
在社区照顾模式的实施策略中,“在社区照顾”的核心是指照顾服务的()。A.职业化B.正规化C.网络化D.非机构化