()不属于劳动组织优化的内容。A:劳动环境优化 B:作业班组合理组织 C:不同工艺阶段合理组织 D:工作时间合理组织

admin2020-12-24 59

问题 ()不属于劳动组织优化的内容。

选项 A:劳动环境优化
B:作业班组合理组织
C:不同工艺阶段合理组织
D:工作时间合理组织

答案A

解析劳动组织优化主要包括：(1)不同工种、工艺阶段合理组织；(2)准备性工作和执行性工作合理组织；(3)作业班组合理组织；(4)工作时间合理组织等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vuxQKKKQ

相关试题推荐

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合()等要求。A:培训制度的战略性B:培训制度的长期性C:培训制度的适用性D:培
培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A:员工的基本情况B:培训工作的范围C:如何进行对外培训D:培训工作往来单位的档案E:特殊人才、重点人才、急需人
培训课程内容的制作应包括()等材料。A:理论知识B:游戏C:企业文化D:课外阅读材料E:相关案例
进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有()。A:培训性质B:行政服务C:交通状况D:座位安排E:场地费用
可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A:培训实施者B:培训学员同事C:培训组织者D:培训学员领导和下属E:培训的
态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强，影响效果D
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员
培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A:工作分析B:制定系统内开展培训的指导性意见C:制订年度培训计划D:人员分析E:了解和掌握各部门的培训情况
柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A:工作层面B:反应层面C:学习层面D:行为层面E:结果层面
培训的有效性信息类型包括()方面的信息。A:培训时间的安排B:受训群体选择C:培训场地选定D:培训形式选择E:培训教师的选派

随机试题

属于职业健康安全管理体系“策划”一级要素的有（　　）。 A.职业健康安全管理方
慢性牙髓炎的疼痛特点为，除外 A、不明显的阵发性隐痛 B、每日可出现定时的
关于规划环境影响评价内容中规划协调性分析的说法，正确的有（）
《电力法》中的电力设施保护区主要是指()。
选聘专业公司承担专项经营管理服务是（　　）的权利。
男35岁。高热，右上腹痛8天。体检：急性病容，体温39度，巩膜黄染，右上腹压痛，肝肿大；实验室检查：WBC18*10-9/L中性粒细胞90%B超检...
根据《商业银行风险监管核心指标》，我国商业银行的流动性比例，即流动性资产与流动性负债之比，不应低于（）。A、25%B、35%C、50%D、60%
A公司以其办公用房作抵押向B银行借款200万元，B银行与A公司签署抵押合同并办理强制执行公证，但未办理抵押登记。办公用房权属证件齐全但价值仅为100万元，...
国务院直属机构是由国务院根据工作需要和精简原则设立的主管某项专门业务的机构，这些机构主要指()。A.国家外汇管理局、国家铁路局、国家能源局、国家海洋局等B.财
下列选项中不属于企业股权投资损失确认的相关证据材料的是（　）。A.股权投资计税基础证明材料B.被投资企业破产公告.破产清偿文件C.工商行政管理部门注销.吊销

()不属于劳动组织优化的内容。A:劳动环境优化 B:作业班组合理组织 C:不同工艺阶段合理组织 D:工作时间合理组织

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合()等要求。A:培训制度的战略性B:培训制度的长期性C:培训制度的适用性D:培

培训中心的工作档案应当包括的内容有()。A:员工的基本情况B:培训工作的范围C:如何进行对外培训D:培训工作往来单位的档案E:特殊人才、重点人才、急需人

培训课程内容的制作应包括()等材料。A:理论知识B:游戏C:企业文化D:课外阅读材料E:相关案例

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有()。A:培训性质B:行政服务C:交通状况D:座位安排E:场地费用

可以通过访问收集培训效果信息，访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A:培训实施者B:培训学员同事C:培训组织者D:培训学员领导和下属E:培训的

态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A:设计者需要精湛的设计能力B:模拟环境是静态不变的C:若学员参与意识不强，影响效果D

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员

培训管理部门统筹协调培训活动应该从()着手。A:工作分析B:制定系统内开展培训的指导性意见C:制订年度培训计划D:人员分析E:了解和掌握各部门的培训情况

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为()。A:工作层面B:反应层面C:学习层面D:行为层面E:结果层面

培训的有效性信息类型包括()方面的信息。A:培训时间的安排B:受训群体选择C:培训场地选定D:培训形式选择E:培训教师的选派

属于职业健康安全管理体系“策划”一级要素的有（ ）。 A.职业健康安全管理方

慢性牙髓炎的疼痛特点为，除外 A、不明显的阵发性隐痛 B、每日可出现定时的

关于规划环境影响评价内容中规划协调性分析的说法，正确的有（）

《电力法》中的电力设施保护区主要是指()。

选聘专业公司承担专项经营管理服务是（ ）的权利。

男35岁。高热，右上腹痛8天。体检：急性病容，体温39度，巩膜黄染，右上腹压痛，肝肿大；实验室检查：WBC18*10-9/L中性粒细胞90%B超检...

根据《商业银行风险监管核心指标》，我国商业银行的流动性比例，即流动性资产与流动性负债之比，不应低于（）。A、25%B、35%C、50%D、60%

A公司以其办公用房作抵押向B银行借款200万元，B银行与A公司签署抵押合同并办理强制执行公证，但未办理抵押登记。办公用房权属证件齐全但价值仅为100万元，...

国务院直属机构是由国务院根据工作需要和精简原则设立的主管某项专门业务的机构，这些机构主要指()。A.国家外汇管理局、国家铁路局、国家能源局、国家海洋局等B.财

下列选项中不属于企业股权投资损失确认的相关证据材料的是（ ）。A.股权投资计税基础证明材料B.被投资企业破产公告.破产清偿文件C.工商行政管理部门注销.吊销

属于职业健康安全管理体系“策划”一级要素的有（　　）。 A.职业健康安全管理方

选聘专业公司承担专项经营管理服务是（　　）的权利。

下列选项中不属于企业股权投资损失确认的相关证据材料的是（　）。A.股权投资计税基础证明材料B.被投资企业破产公告.破产清偿文件C.工商行政管理部门注销.吊销