2. 金融经济
  3. 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.女职员在哺乳期的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.因劳动者过错

用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.女职员在哺乳期的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.因劳动者过错

admin2020-12-24  36
问题 用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括（）。
选项 A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.女职员在哺乳期的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
E.劳动者因公负伤并被确认失去劳动能力的
答案ACD
解析本题考查劳动合同的解除。过错性解除，用人单位单方解除劳动合同的情形有：（1）在试用期间被证明不符合录用条件；（2）严重违反用人单位的规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的：（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因劳动者过错致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
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