首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为( )。
应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为( )。
shuhaiku
2019-12-17
14
问题
应该使员工间的薪酬差距最小化的工作团队类型为( )。
选项
A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队
答案
C
解析
流程团队成员的任务可能会有不同,但是应该使员工间的工资差距最小化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vyfEKKKQ
相关试题推荐
绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。
绩效管理工作组织部门不包括()。
由“岗位职责,工作内容”归纳总结而出的指标是()。
对于虚拟网络团队,团队层面的绩效评价主体是()。
员工的努力程度并非只受任务本身影响,还受()等因素的影响。
员工发展信息包括()。
职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相
企业培训部隶属于人力资源部,通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括()
培训评估作为培训工作承上启下的关键环节,是绝对不能()的一个环节。
员工谈话可以分为()等。
随机试题
下列有关拾得遗失物的说法中,错误的是()。 A.拾得人拾得遗失物后,如果无人来
某女,25岁。妊娠10周,近日受凉,症见恶寒发热,咳嗽胸闷,脘腹胀满,下腹坠胀,
开放性创伤合并产气的腐败菌感染
对于框架柱下单桩基础,一般需在纵横向设置联系梁,设置联系梁的主要作用是.()。
强大自然灾害后的心理反应一般经历以下阶段()。 (A)警觉期一恢复期一康复期
()是指控制客户产品成本的第一道关口。 A.上游厂商资质B.控制好进货价格
简述合同解除的概念和条件。
HXD3型电力机车换向手柄至于中立位,各辅机()工作。
煎药时,含较多挥发性成分的饮片宜A.先煎B.包煎C.另煎D.后下E.烊化
无菌检查方法或结果判断错误的是A.若供试品管显澄清,或虽显混浊但经确证无菌生长,判断供试品符合规定B.若供试品管中任何一管显混浊,即可断定供试品不符合规定C