法的效力可以分为（）。A.空间效力 B.对象效力 C.时间效力 D.方式效力 E.行为效力

admin2020-12-24 29

问题法的效力可以分为（）。

选项 A.空间效力
B.对象效力
C.时间效力
D.方式效力
E.行为效力

答案ABC

解析法的效力是指人们应当按照法律规定的行为模式来行为,必须予以服从的一种法律之力。法律效力可以分为三种,即对象效力、空间效力和时间效力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w3uKKKKQ

相关试题推荐

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A.学历证书号码B.联系方式C.用工起始时间D.家庭成员信息E.劳动合同期限
组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境
在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。A.资料研究B.典型任务研究C.个别访谈D.群体访谈
将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（　　）。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法
培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（　　）。A.投资收益评估B.反应评估C.工作行为评估
根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（　　）。A.“价值”一词包含三种基本含义B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C.客体价值强调对象本身的
关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为
下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（　　）。A.自我控制B.逐级控制C.全过程控制D.关键点控制
下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲B.访谈者应避免发表个人观点和看法C.每天的谈话对象最好不要超过三人D
心理学家们用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的...

随机试题

房地产咨询业务包括（　　）等。 A、房地产市场调查研究 B、房屋安全质量鉴定
紫外线大剂量照射时容易引起光化性损伤，错误的表现为 A．照射野皮肤糜烂 B．
下列哪种情况属于超业务范围（）
繁殖期杀菌药是查看材料
()标准是第一部用于管理方面的国际标准，引起了世界各国工业界及其他行业的强烈
28岁初产妇，妊娠39周，规律宫缩2小时，枕右前位，胎心良好。骨盆外测量正常，B
女，68岁。胸痛，诊断心肌梗死，24小时内死亡，最可能的原因是 A休克
第2题A．想做成功的语文教师B．写孩子喜欢读的故事C．填充语文课本的空白D．发现隐藏的审美元素
根据《药品生产质量管理规范》（2010年版），以同一配液罐最终一次配制的药液所生产的均质产品为一批的是()。A.粉针剂B.间歇生产的原料药C.大（小）容量注射剂
关于建设工程施工现场环境管理的说法，正确的是()。A.施工现场用餐人数在50人以上的临时食堂，应设置简易有效的隔油池B.施工现场外围设置的围挡不得低于1.5m

法的效力可以分为（ ）。A.空间效力 B.对象效力 C.时间效力 D.方式效力 E.行为效力

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（ ）。A.学历证书号码B.联系方式C.用工起始时间D.家庭成员信息E.劳动合同期限

组织在（ ）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境

在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（ ）。A.资料研究B.典型任务研究C.个别访谈D.群体访谈

将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（ ）。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（ ）。A.投资收益评估B.反应评估C.工作行为评估

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（ ）。A.“价值”一词包含三种基本含义B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C.客体价值强调对象本身的

关于组织公民行为的说法，错误的是（ ）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为

下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（ ）。A.自我控制B.逐级控制C.全过程控制D.关键点控制

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（ ）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲B.访谈者应避免发表个人观点和看法C.每天的谈话对象最好不要超过三人D

心理学家们用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。 谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的...

房地产咨询业务包括（ ）等。 A、房地产市场调查研究 B、房屋安全质量鉴定

紫外线大剂量照射时容易引起光化性损伤，错误的表现为 A．照射野皮肤糜烂 B．

下列哪种情况属于超业务范围（）

繁殖期杀菌药是查看材料

()标准是第一部用于管理方面的国际标准，引起了世界各国工业界及其他行业的强烈

28岁初产妇，妊娠39周，规律宫缩2小时，枕右前位，胎心良好。骨盆外测量正常，B

女，68岁。胸痛，诊断心肌梗死，24小时内死亡，最可能的原因是 A休克

第2题A．想做成功的语文教师B．写孩子喜欢读的故事C．填充语文课本的空白D．发现隐藏的审美元素

根据《药品生产质量管理规范》（2010年版），以同一配液罐最终一次配制的药液所生产的均质产品为一批的是()。A.粉针剂B.间歇生产的原料药C.大（小）容量注射剂

关于建设工程施工现场环境管理的说法，正确的是()。A.施工现场用餐人数在50人以上的临时食堂，应设置简易有效的隔油池B.施工现场外围设置的围挡不得低于1.5m

法的效力可以分为（）。A.空间效力 B.对象效力 C.时间效力 D.方式效力 E.行为效力

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A.学历证书号码B.联系方式C.用工起始时间D.家庭成员信息E.劳动合同期限

组织在（　　）时，更适合采用外部招聘。A.时间和经费有限B.需要开拓新业务领域C.采取稳定的市场战略D.面临易变的外部环境E.面临稳定的外部环境

在绩效考核指标的设计方法中，以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是（　　）。A.资料研究B.典型任务研究C.个别访谈D.群体访谈

将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（　　）。A.配对比较法B.关键事件法C.评价尺度表法D.行为锚定法

培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是（　　）。A.投资收益评估B.反应评估C.工作行为评估

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（　　）。A.“价值”一词包含三种基本含义B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C.客体价值强调对象本身的

关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窥、缺勤、迟到等C.组织公民行为

下列不属于安全目标实施过程中的控制方式的是（　　）。A.自我控制B.逐级控制C.全过程控制D.关键点控制

下列关于访谈法操作注意事项的说法错误的是（　　）。A.需制定较为详细的结构化访谈提纲B.访谈者应避免发表个人观点和看法C.每天的谈话对象最好不要超过三人D

心理学家们用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。谢里夫在实验中利用知觉错觉中的“游动现象”,发现他人的判断会影响人们在模糊情境下对光点移动距离的...

房地产咨询业务包括（　　）等。 A、房地产市场调查研究 B、房屋安全质量鉴定