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财务会计
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
题库总管
2019-12-17
52
问题
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
选项
A:确立薪酬激励机制B:保证内部公平C:吸引并留住优秀人才D:保证外部公平E:合理控制企业人工成本
答案
ABCE
解析
企业薪酬管理的基本目标:①保证薪酬具有竞争性,吸引并留住人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时地得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体。
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