首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:经验预测法 B:描述法 C:转换比率法 D:德尔菲法
以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:经验预测法 B:描述法 C:转换比率法 D:德尔菲法
admin
2020-12-24
64
问题
以下属于人力资源需求预测定量方法的是()。
选项
A:经验预测法
B:描述法
C:转换比率法
D:德尔菲法
答案
C
解析
其他方法属于定性方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w5ZQKKKQ
相关试题推荐
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.案例研讨法
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A.企业文化氛围的营造B.人员整体的素质结构C.员工价值观与满意度D.竞争对手的人力资源情况
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器...
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
人力资源行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]A.双方代表的身份证B.委托授权书C.职工代表的劳动合同书D.企业
员工沟通的第一步是()。A.信息传输B.形成概念C.选择与确定信息传输的语言、方法和时机D.信息利用
随机试题
CK作为心脏标志物,下列哪项不正确 A.能用于判断再灌注 B.诊断特异性强,
可复性牙髓炎对下列哪项检查最敏感 A.温度测试 B.探诊 C.咬诊 D.
染色血涂片中,嗜多色性红细胞增多见于 A、急性失血性贫血 B、巨幼红细胞贫
已知一钢筋混凝土偏心受压柱截面尺寸b×h=400mm×500mm,柱子的计算长度
社区卫生服务中基线调查的目的是( ) A.了解居民健康需要,识别并发现健康问
下列情形中,应认定为自首的有( )。A.犯罪分子没有自动投案,但如实交代办案机关未掌握的罪行,与办案机关已掌握的罪行属不同种罪行的B.犯罪分子没有自动投案
以下关于偏头痛的描述不正确的是A.普通偏头痛是最常见的偏头痛类型B.典型偏头痛的先兆最常见的为视觉先兆C.70%以上的偏头痛患者为女性D.压迫偏头痛患者的
各流域机构设置水利工程质量监督分站的主要职责是()。A.对本流域内总站委托监督的部属水利工程、中央与地方合资项目、省界及国际边界河流上的水利工程实施监督B
固体废物危害环境的现象产生的环节有()。A.收集B.贮存C.运输D.处置E.计划
在一般的施工企业中工程计划、合同管理、工程管理、工程成本、技术管理、物资采购、设备管理、人事管理、财务管理等职能管理部门,项目经理可能在()管理部或项目管...