狭义的人力资源规划包括()A:人员培训计划 B:人员补充计划 C:人员配备计划 D:人员薪酬计划 E:人员晋升计划

admin2020-12-24 57

问题狭义的人力资源规划包括()

选项 A:人员培训计划
B:人员补充计划
C:人员配备计划
D:人员薪酬计划
E:人员晋升计划

答案BCE

解析人力资源规划有广义与狭义之分，广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划.而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。狭义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有：人员配备计划；人员补充计划；人员晋升计划。故选BCE。

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在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。A.运用了运筹学的原理B.提高了决策的客观性C.决策团队共同决策D.决策人员的来源广泛
以下关于人力资源预测的说法不正确的是（）。A.要求预测者具有高度的想象力B.不会受预测者知识水平的限制C.有利于提高组织环境适应能力D.能够引导员工的职业
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工作说明书需由初稿、第一稿、第二稿到送审稿增删多次，才能形成（）。A.职务晋升图B.工作说明书C.岗位规范D.工作说明书“审批稿”
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（一）　　2013年10月，甲房地产开发公司（以下简称甲公司）委托乙建筑公司（以
委托贷款属于商业银行的（）业务
将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。
相对于具有()的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点
芝加哥商业交易所（CME）的3个月欧洲美元期货合约的交割方式为（）。A.实物交割B.现金交割C.现金交割与实物交割混合D.以上都不对

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