首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳务派遣可以定性为()劳动关系。A 、组合 B 、独立 C 、关联 D 、集中
劳务派遣可以定性为()劳动关系。A 、组合 B 、独立 C 、关联 D 、集中
admin
2020-12-24
36
问题
劳务派遣可以定性为()劳动关系。
选项
A 、组合
B 、独立
C 、关联
D 、集中
答案
A
解析
相对于正规就业而言,劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式,与传统的计划经济体制时期曾经存在的企业之间的职工借调有某些相似之处,但其性质截然不同。通过描述劳务派遣现象,可以将劳务派遣定性为是一种组合劳动关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w8ZQKKKQ
相关试题推荐
()是集体合同与劳动合同的重要区别之一。A.协调劳动关系B.加强企业民主管理C.维护职工合法权益D.法律效力不同
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是()A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度的组成部分C.是以用人单位为主体制定的D.是企业劳动关系调
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。A.满足培训需求B.实现培训课程目标C.提高组织和个人的绩效D.有效利用培训资源
关于《劳动法》的正确论述有()。A.是调整经济关系的法律B.是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律C.是从民法中分离出来的D.它是一
下列哪一种劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的?()A.利益协调型B.利益约束型C.利益激励型D.利益平衡型
下列哪一项是集体合同与劳动合同的重要区别之一?()A.加强企业民主管理B.法律效力不同C.维护职工合法权益D.协调劳动关系
下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系?()A.法律关系B.权利义务C.法律规范D.劳动关系
下列属于劳动关系民主化原则的是()。A.平等协商的权利B.参加和组织工会的权利C.集体协商权D.共同决定权E.知情权
劳动关系调整的方式包括()。A.企业内部劳动规则的调整B.劳动合同规范的调整C.集体合同规范的调整D.劳动争议处理制度的调整E.民主管理制度的调整
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面?()A.因人定岗B.能力组合C.按能配岗D.能力大小
随机试题
妊娠心烦,又称()。 A.子气 B.子肿 C.子烦 D.子满 E.以上
贸易合同商务条款的主要内容有()。
首因效应是指个体在社会认知过程中,通过第一印象最先输入的信息对客体以后的认知产生
某房地产开发企业2006年建造了一幢办公用房,2007年用该办公用房换进了一幢总
由于髓减脑消,神机失用所致的以呆傻愚笨为主要临床表现的疾病是
在编制测验时,效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验,除了内容效度,
提高高等职业教育教学质量的核心、重点和难点是什么?
内部审计至今已经经历的三个发展阶段分别是()。A.古代内部审计、近代内部审计和现代内部审计B.独立审计、社会审计、事务所审计C.一级内部审计、二级内部审计和
下列选项中,不属于地理信息系统中系统设计的是()。A:系统总体设计B:系统功能设计C:系统数据设计D:系统安全设计
小组工作结束后,其跟进聚会通常安排在小组结束后的()。A.一个月后B.两个月后C.三个月后D.半年后E.一年后