2. 职称考试
  3. 针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识 B:创造能力 C:解决问题能力 D:特殊技能

针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识 B:创造能力 C:解决问题能力 D:特殊技能

admin2020-12-24  51
问题 针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。
选项 A:基础理论知识
B:创造能力
C:解决问题能力
D:特殊技能
答案C
解析与解决问题能力的培训相适应的培训方法，如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
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