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针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识 B:创造能力 C:解决问题能力 D:特殊技能
针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识 B:创造能力 C:解决问题能力 D:特殊技能
admin
2020-12-24
47
问题
针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。
选项
A:基础理论知识
B:创造能力
C:解决问题能力
D:特殊技能
答案
C
解析
与解决问题能力的培训相适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w8mQKKKQ
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