首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
现代商业银行财务管理的核心是基于( )的管理。A、利润最大化 B、效率最大化 C、价值 D、核心资本增值
现代商业银行财务管理的核心是基于( )的管理。A、利润最大化 B、效率最大化 C、价值 D、核心资本增值
admin
2020-12-24
69
问题
现代商业银行财务管理的核心是基于( )的管理。
选项
A、利润最大化
B、效率最大化
C、价值
D、核心资本增值
答案
C
解析
本题考查商业银行财务管理的相关知识。商业银行财务管理的核心是基于价值的管理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wAjKKKKQ
相关试题推荐
家庭成员在不同市场工作中效率不同的原因不包括()方面存在差异。A.性别B.偏好C.受教育程度D.劳动力市场经验
劳动力市场是一种()。A.要素市场B.资本市场C.产品市场D.虚拟市场
高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A.绩效工资B.效率工资C.计件工资D.计时工资
效率工资是指企业提供的一种高于()的工资。A.基本薪酬B.绩效工资C.市场均衡水平D.市场最高水平
关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。A.劳动力市场是进行劳动力交易的一种资本市场B.劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行,有效配置的根本手段
员工申诉管理中,如果因为调查周期较长需要推迟决定,也应当及时与申诉人沟通、避免沟通不畅而导致其他问题的发生。体现了()。A.反馈原则B.及时原则C.公平原
企业劳动争议调解委员会的责任不包括()。A.聘任、解聘和管理调解员B.宣传劳动保障法律、法规和政策C.协助企业建立劳动争议预防预警机制D.关注本企业劳动
任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规,不能认为企业的制度是企业的内部事务,就可以不受法律的约束,更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规...
通过()有利于发挥企业层面上的纠纷处理主体的作用,有利于劳动关系双方的协商,确保员工的问题能得到及时处理。A.申诉管理B.员工管理C.员工规章D.集体
健全国家劳动标准体系包括()。A.完善特殊工时制度,加强对企业实行特殊工时制度的审批管理B.加强劳动定额定员标准工作C.为企业合理确定劳动定额、计件单价,
随机试题
关于施工现场文明施工和环境保护的说法,正确的是()。 A.施工现场主要场地应硬
公司明天要开全体员工大会,假如你只负责印刷材料,材料印刷完毕,马上就要分发下去。
下列关于杜邦分析体系的说法中,正确的()。 Ⅰ.权益净利率是杜邦分析体系的核
()主要结合变电站现场实际情况提出具体的、差异化的、针对性的管理和技术
察目应首选观察的项目是
可摘局部义齿基托边缘应位于天然牙合面的
病毒性感冒患者多呈现高热A.药物热B.机体产热过多C.感染的伴发症状D.非感染的继发后果E.传染性疾病所伴发症状
下面关于已获利息倍数的计算公式,正确的是()。A:已获利息倍数=主营业务收入净额/利息支出B:已获利息倍数=息前税前利润总额/利息支出C:已获利息倍数=利润
发电机转子穿装,不同的机组有不同的穿转子方法,常用的方法有( )。A.滑道式方法B.接轴方法C.液压顶升方法D.用后轴承座作平衡重量的方法E.用两台跑
货币政策的操作目标包括( )。A.基础货币B.准备金C.短期利率D.货币供应量E.长期利率