首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
市工商局认定甲公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属于发布虚假广...
市工商局认定甲公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属于发布虚假广...
admin
2020-12-24
77
问题
市工商局认定甲公司的行为符合《广告法》第28条第2款第2项规定的“商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符,对购买行为有实质性影响”情形,属于发布虚假广告。2019年2月10日,向甲公司送达《行政处罚事项告知书》,依法告知甲公司所享有的权利,5日后,又向甲公司送达《行政处罚决定书》,作出对甲公司罚款20万元,并于15日内缴纳的处罚决定。甲公司向省工商局申请行政复议,省工商局审理后,维持了市工商局的罚款决定,但将处罚的法律依据修改为《广告法》第28条第2款第4项规定的“虚构使用商品或者接受服务的效果”情形。甲公司对复议决定不服,向人民法院提起行政诉讼。
4.人民法院在案件审理过程中,关于原、被告双方举证责任的分配,下列说法正确的有( )。
选项
A.被告应当在法院受理案件之日起15日内提交答辩状
B.市工商局应当提供证明行政罚款行为合法性的证据
C.省工商局应当提供证明复议程序合法性的证据
D.甲公司应当提供证明原行政行为和复议决定违法的证据
E.人民法院为证明行政罚款行为韵合法性可调取被告作出行政行为时未收集的证据
答案
C
解析
(1)选项A:被告应当在“收到起诉状副本之日”起15日内提交答辩状,并提供据以作出被诉行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。(2)选项B:作出原行政行为的行政机关和复议机关对“原行政行为合法性”共同承担举证责任,可以由其中一个机关实施举证行为。(3)选项C:复议机关对“复议程序的合法性”承担举证责任。(4)选项D:原告“可以”提供证明被诉行政行为违法的证据;原告提供的证据不成立的,不免除被告对被诉行政行为合法性的举证责任。(5)选项E:人民法院不得为证明行政行为的合法性调取被告作出行政行为时未收集的证据。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wBJKKKKQ
相关试题推荐
下列哪些因素变动会影响速动比率()。A、预付账款B、应付账款C、其他流动资产D、一年内到期的非流动资产
公司在制定利润分配政策时应考虑的因素有()。A、通货膨胀因素B、股东因素C、法律因素D、公司因素E、债务契约
公司发放股票股利的优点有()。A、节约公司现金B、有利于促进股票的交易和流通C、给股东带来纳税上的好处D、有利于减少负债比重E、影响资产总额
处于初创阶段的公司,一般不宜采用的股利分配政策有()。A、固定股利政策B、剩余股利政策C、固定股利支付率政策D、稳定增长股利政策E、都不适用
下列关于股利分配政策的表述中,正确的是()。A、公司盈余的稳定程度与股利支付水平负相关B、偿债能力弱的公司一般不应采用高现金股利政策C、基于控制权的考虑,
最适用于盈利随着经济周期而波动较大的公司的股利政策是()。A、剩余股利政策B、固定或稳定增长型股利政策C、固定股利支付率政策D、低正常股利加额外股利政策
公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为()。A、降低资金成本B、维持股价稳定C、提高支付能力D、实现资本保
认为当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高,该企业所依据的股利理论是()。A、“手中鸟”理论
影响资产组合的因素有()。A、风险与报酬的权衡B、行业差别C、生产方式D、企业规模E、企业筹资能力
下列关于短期融资券的表述中,错误的是()。A、短期融资券不向社会公众发行B、必须具备一定信用等级的企业才能发行短期融资券C、相对于发行公司债券而言,短期融
随机试题
空气细菌菌落总数检查,将采样后的平板于30~35℃培养24小时后观察结果,求出
图示两刚架的EI均为常数,已知EIa=4EIb,则图a)刚架各截面弯矩与图b)刚
按照国际惯例,下列关于信用评定方法的说法,正确的是()。
党参理中丸除了温中散寒外,还具有的功能是()
隧道的受力特点与地面工程受力基本一致。()
该直流电动机的额定反电势E为()。
某工程,在单桩竖向静载荷试验中得到三根试桩的单桩竖向承载力分别为860kN、8
一个人的对人对己、对事、对物的态度是()。 A.与生俱来的 B.在先天因素基
中医认为导致疾病的病因是多种多样的,其中外感六淫是很重要的发病因素。 在六淫邪气中,具有“重池”特点的是A.风B.寒C.暑D.湿E.火
高工资有助于带来高生产率,这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资B:效率工资C:计件工资D:计时工资