首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C:应符合成年人的认知规律 D:应体现企业培训功能的基
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。A:要符合企业和学员的需求 B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C:应符合成年人的认知规律 D:应体现企业培训功能的基
admin
2020-12-24
53
问题
企业设置培训课程应体现的基本原则不包括()。
选项
A:要符合企业和学员的需求
B:应尽可能紧跟当前行业发展趋势
C:应符合成年人的认知规律
D:应体现企业培训功能的基本目标
答案
B
解析
尽可能紧跟当前行业发展趋势并不是企业设置培训课程的基本原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wDZQKKKQ
相关试题推荐
市场营销活动是企业经营管理的()A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。A.收支循环B.支出循环C.供需循环D.收入循环
我国社会主义职业道德建设的核心是()A.企业利益至上B.实现共同富裕C.和谐发展D.为人民服务
关于集体主义原则,正确的说法是()A.一切从集体利益出发,否认个人利益B.坚持社会利益高于企业利益是集体主义的具体体现C.无论是小集体还是大集体,只要维护
某公司是一家高科技企业,其科研人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国的技术人员培训,每年需要派数十人参加,为期6个月,人均费用达10万元。请为...
集体合同与劳动合同的区别在于()A.主体不同B.内容不同C.功能不同D.意义不同E.法律效力不同
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果D.角色固定不够灵活E.问题
年度培训计划必须具备的内容有()A.培训目的B.培训原则C.培训需求D.培训对象E.培训内容
员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括()A.工作态度B.员工素质C.工作绩效D.员工技能E.工作任务
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()A.重视员工职业生涯规划B.着眼节企业的近期目标C.认为员工是人工成本的承担者D.单一的物质刺激手段E.
随机试题
广西素有\"歌海\"之称,各民族的民间山歌传统源远流长,有( )等形式和活动。
倒Y野的右界放在 A.右侧椎体旁1cm B.右侧椎体旁 C.右侧椎体旁2c
23.下列给药途径中,产生效应最快的是 A.口服给药 B.经皮给药 C
(____)投运后,方可投入相应的中性点电容隔直/电阻限流装置。退出装置前,应合
()是指金融寡头通过掌握股票控制额的办法来层层控制企业的制度。
不属于漏出性出血的是
教师热爱学生的要求有哪些?
对投资者而言,优先股是一种比较安全的投资对象,这是因为() Ⅰ.股息收益稳定 Ⅱ.在公司财产清偿时先于普通股票 Ⅲ.在公司财产清偿时后于普通股票 ...
患者胸痛,痛如针刺而有定处,脉涩或弦紧,舌边有瘀点、瘀斑。治宜选用A:血府逐瘀汤B:失笑散C:丹参饮D:一贯煎E:越鞠丸
()是指人们对态度对象所预备采取的反应,具有准备性质。A.认知成分B.情感成分C.道德成分D.行为倾向成分