2. 财务会计
  3. 人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（　　）。

人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（　　）。

天天题库2019-12-17  80
问题 人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（　　）。
选项 A.测评时间B.近因误差C.相关分析D.成本
答案D
解析人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和成本。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wE4lKKKQ
相关试题推荐
随机试题