人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（　　）。

天天题库2019-12-17 43

问题人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和（　　）。

选项 A.测评时间B.近因误差C.相关分析D.成本

答案D

解析人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和成本。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wE4lKKKQ

相关试题推荐

随机试题