首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A:上线 B:基准线 C:下线 D:预警线
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A:上线 B:基准线 C:下线 D:预警线
admin
2020-12-24
46
问题
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。
选项
A:上线
B:基准线
C:下线
D:预警线
答案
B
解析
本题考查的是工资指导线的基准线的含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wGZQKKKQ
相关试题推荐
职业道德的社会作用表现在()。A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成C.有助于企业
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期间每月工资人民币850元,试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最...
请简述企业培训制度的基本内容。
工资奖金调整的方式包括()A.奖励性调整B.生活指数调整C.福利性调整D.工龄工资调整E.特殊性调整
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算有关保险金D.了解人民的生活水平E.计算离退休金
分析培训需求应关注()。A.受训员工的现状B.培训的目标C.受训员工存在的问题D.企业的业绩E.受训员工的期望和真实想法
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。A.责权一致B.适才适所C.人尽其才D.人事相宜E.位得其人
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。A.经济关系B.劳动合同C.社会关系D.法律规范
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率B.人工费用率C.劳动分配率D.人工投入产出比率
随机试题
关于国际工程施工承包合同争议解决的说法正确的是()。 A.国际工程施工承包合同
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-2013),有梁板(包
教育心理学是____与____的交叉学科。
如图所示,三种容器水深、底面积均相等,水体体积不等,正确的是()。 A.容器底压强相等,桌面的支撑力相等B.容器底压强相等,桌面的支撑力不相等C.容器底压
我有机会研究了英、法、德诸国中世纪政治制度。随着研究的深入,我十分惊讶地看到,所有这些法律之间存在着惊人的相似之处,尽管各个民族彼此不同,很少融合,却有着...
胎儿初具人形的时间为A:妊娠8周末B:妊娠12周末C:妊娠16周末D:妊娠20周末E:妊娠24周末
预防感染、治疗轻度或者局部感染应当首选A.非限制使用级抗菌药物B.限制使用级抗菌药物C.特殊非限制使用级抗菌药物D.特殊限制使用级抗菌药物E.特殊使用级抗菌药物
(一)背景:某施工单位承包了一段滑坡地段路基工程。滑坡地段示意图如下图: 事件1:施工前,施工单位编写施工组织设计,其内容包括:编制说明、...
下列应该被认定为呆账的有()。A.借款人触犯刑律,依法受到制裁,其财产不足归还所借债务,又无其他债务承担者,银行经追偿后确实无法收回的债权B.银行对债务作诉诸
财政部和中国资产评估协会不断完善资产评估准则的体系,目前形成的适用于现在的准则体系是( )。A.综合准则为基础.执业准则和职业道德准则组成的准则体系B