首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
为了控制贷款中的信用风险,可以()。A:进行持续期管理 B:对借款人进行信用的“5C”、“3C”分析 C:建立审贷分离机制 D:保持负债的流动性 E:做货币衍生
为了控制贷款中的信用风险,可以()。A:进行持续期管理 B:对借款人进行信用的“5C”、“3C”分析 C:建立审贷分离机制 D:保持负债的流动性 E:做货币衍生
admin
2020-12-24
22
问题
为了控制贷款中的信用风险,可以()。
选项
A:进行持续期管理
B:对借款人进行信用的“5C”、“3C”分析
C:建立审贷分离机制
D:保持负债的流动性
E:做货币衍生产品交易
答案
BC
解析
本题考查信用风险的管理。选项B属于信用风险事前管理的方法。选项C属于信用风险的管理机制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wGcKKKKQ
相关试题推荐
下列关于工作丰富化的说法,错误的是()。A:工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度B:管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A:收集信息B:制定企业战术人力资源规划C:明确企业战略目标D:预测内部人力资源需求
技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A:行政层级式B:职能制C:矩阵结构式D:虚拟结构式
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点之一。A:行政层级式B:矩
共用题干 Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了...
薪酬成本控制的方法有()。A:控制雇佣量B:控制基本薪酬C:控制差旅支出D:控制福利支出E:控制奖金
下列关于战略性薪酬的描述,正确的是()。A:成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B:稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较
下列关于各类组织形式优缺点的说法,正确的是()。A:事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B:职能制结构有利于强化专业管理C:行政层
由劳动行政部门、公安行政部门和工商行政部门等国家行政管理部门依法对有关单位及其责任人员、劳动者实施的行为制裁,称为()。A:行政责任B:行政处罚C:刑事责任
下列选项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A:人工成本总量指标B:人工成本结构指标C:人均人工成本指标D:人工成本分析比率型指标
随机试题
体现年度销售指标的计算公式有()。A、退货同期增长率B、年度销售指标C、销售计划完成率D、销售增长率E、年度计划增长率B,C,D
关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。 A.集体协商代表是按照法定程序产
《数九寒天下大雪》来源于哪部歌剧?( )
中枢性呕吐常见于
男,48岁。发作性胸痛1个月,每次发作含硝酸甘油后缓解,考虑冠心病心绞痛。最常用
甲上市公司公开增发股票,公司股票招股意向书公告日和董事会决议公告日前1个交易日、前20个交易日、前30个交易日的均价如下表,则符合公开发行股票的价格为( ...
下列关于建筑的总平面布局中,错误的是( )。(2016年考试真题)A.桶装乙醇仓库与相邻高层仓库的防火间距为15mB.电解食盐水厂房与相邻多层厂区办公楼的防
工程寿命周期成本的常用估算方法有()。A:头脑风暴法B:类比估算法C:百分比分析法D:参数估算法E:费用模型估算法
农产品质量不安全的主要来源是()。A:物理性污染B:化学性污染C:天然性污染D:生物性污染E:以上答案都正确
法律只调整社会中的权利关系。( )