综合型考评方法包括()。A:强迫选择法 B:图解式评价量表法 C:排列法 D:行为定位法

admin2020-12-24 30

问题综合型考评方法包括()。

选项 A:强迫选择法
B:图解式评价量表法
C:排列法
D:行为定位法

答案B

解析见教材表4-11。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wHZQKKKQ

相关试题推荐

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（）。A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行兼职作业的可能性
()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D
根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈
以下关于绩效面谈的说法正确的有（）A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
工作岗位评价标准不包括（）A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
以下关于目标管理法的说法错误的是（）A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为对员工考评的依据C.使员工个人努力目标与组织目标一致D.以可观
()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划
在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）A.结果导向型考评方法B.行为导向型主观考评方法C.品质导向型考评方法D.行为导向型

随机试题

工程开工前，在业主(或监理)主持下，由设计单位向施工单位进行交桩。设计交桩的地点
下述哪种提法不正确
土地使用者向国家支付土地出让金的行为是属于()。
某中学开展“远离毒品，珍爱生命”的教育活动，邀请缉毒干警和学生家长参加，这一活动体现了学校德育贯彻（）。A.一致性原则B.因材施教原则C.量力性原则D
下列关于时间价值与利率的说法错误的是（）。A、现值（PV)，即货币现在的价值，一般是指期初价值B、终值（FV)，即货币在未来某个时间点上的价值，一般指期末价
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:
片剂与胶囊剂要检查的项目是A.崩解时限B.溶化性C.溶散时限D.相对密度E.融变时限
交易者在买卖期货合约时按合约价值的一定比率缴纳保证金一般为（）。A.5%——15%B.3%——12%C.2%——10%D.4%——15%
某事业单位2016年年初准备使用财政性资金修缮和装修一幢办公楼，预算金额为800万元，采用公开招标方式，经确认，此次采购项目已经达到公开招标的标准。该单位...
下列关于车船税的说法中，不正确的是（）。A.车船税由税务机关负责征收B.已缴纳车船税的车船在同一纳税年度内办理转让过户的，不另纳税，也不退税C.捕捞渔船免

综合型考评方法包括()。A:强迫选择法 B:图解式评价量表法 C:排列法 D:行为定位法

采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（）。A.看管岗位的负荷量B.生产班次及倒班要求C.岗位危险与安全程度D.实行兼职作业的可能性

()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（）A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.沟通互动式面谈

以下关于绩效面谈的说法正确的有（）A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者要明

可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括（）A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法

工作岗位评价标准不包括（）A.指标的分级标准B.指标的量化标准C.评价的方法标准D.评价的流程标准

()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法

以下关于目标管理法的说法错误的是（）A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为对员工考评的依据C.使员工个人努力目标与组织目标一致D.以可观

()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划

在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）A.结果导向型考评方法B.行为导向型主观考评方法C.品质导向型考评方法D.行为导向型

工程开工前，在业主(或监理)主持下，由设计单位向施工单位进行交桩。设计交桩的地点

下述哪种提法不正确

土地使用者向国家支付土地出让金的行为是属于()。

某中学开展“远离毒品，珍爱生命”的教育活动，邀请缉毒干警和学生家长参加，这一活动体现了学校德育贯彻（）。A.一致性原则B.因材施教原则C.量力性原则D

下列关于时间价值与利率的说法错误的是（）。A、现值（PV)，即货币现在的价值，一般是指期初价值B、终值（FV)，即货币在未来某个时间点上的价值，一般指期末价

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:

片剂与胶囊剂要检查的项目是A.崩解时限B.溶化性C.溶散时限D.相对密度E.融变时限

交易者在买卖期货合约时按合约价值的一定比率缴纳保证金一般为（）。A.5%——15%B.3%——12%C.2%——10%D.4%——15%

某事业单位2016年年初准备使用财政性资金修缮和装修一幢办公楼，预算金额为800万元，采用公开招标方式，经确认，此次采购项目已经达到公开招标的标准。该单位...

下列关于车船税的说法中，不正确的是（）。A.车船税由税务机关负责征收B.已缴纳车船税的车船在同一纳税年度内办理转让过户的，不另纳税，也不退税C.捕捞渔船免