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王某于2006年8月12日受聘于某企业从事销售工作,企业迟迟未与王某订立合同,王某多次要求,企业终于同意于2007年9月1日补订劳动书面合同。对此,下列关...
王某于2006年8月12日受聘于某企业从事销售工作,企业迟迟未与王某订立合同,王某多次要求,企业终于同意于2007年9月1日补订劳动书面合同。对此,下列关...
admin
2020-12-24
33
问题
王某于2006年8月12日受聘于某企业从事销售工作,企业迟迟未与王某订立合同,王某多次要求,企业终于同意于2007年9月1日补订劳动书面合同。对此,下列关于王某与企业间劳动关系及劳动合同的表述正确的是()。
选项
A.企业与王某补订的劳动书而合同期限由企业确定
B.企业与王某补订的合同为无固定期限劳动合同
C.企业与王某的劳动关系自2006年8月12日建立
D.企业与王某的劳动关系自2007年9月1日建立
E.从2006年9月13日至2007年8月13日,企业应向王某支付双倍工资
答案
BCE
解析
2020版教材P151 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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