首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
社会主义经济制度的基础是()。A:生产资料私有制 B:生产资料公有制 C:生产力的发展 D:科技的进步
社会主义经济制度的基础是()。A:生产资料私有制 B:生产资料公有制 C:生产力的发展 D:科技的进步
admin
2020-12-24
53
问题
社会主义经济制度的基础是()。
选项
A:生产资料私有制
B:生产资料公有制
C:生产力的发展
D:科技的进步
答案
B
解析
社会主义经济制度是以生产资料公有制为基础的,它的产生不是以一种私有制形式代替另一种私有制形式,而是对资本主义私有制的否定,是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wIuKKKKQ
相关试题推荐
人格赖以生成的物质基础是由()奠定的A.遗传B.环境C.情境D.文化
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被...
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被...
J公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评制度,只是由公司老总王某兼任人...
J公司是一家小型公司。创业初期,降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙,公司没有时间制定一套正式的完整的绩效考评制度,只是由公司老总王某兼任人...
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
某公司是一家民营高科技企业,公司创立之初,内部关系融洽、员工士气高涨。经过上下共同努力,该公司很快发展成为一家集生产、研发于一体的中型高科技企业。在业界具...
按裁员的动因划分,裁员类型可以分为( )。A.经济性裁员B.限期裁员C.结构性裁员D.一次性裁员或“闪电裁员”E.优化性裁员
影响薪酬设定的外在因素包括( )。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
企业的人力资源管理逻辑体系是按照人力资源管理理念、政策、()、实践的顺序来开展的。A.制度B.文化C.精神D.方法
随机试题
私募基金管理人应当遵循( )原则,不得兼营与私募基金管理无关或存在利益冲突的其
下列关于税款征收方式的陈述,不正确的是( )。
某男,65岁,阴虚火旺,症见潮热盗汗,咳嗽咯血、耳鸣遗精。宣选用的成药是()
在娱乐方式多元化的今天,“____”是不少人特别是中青年群体对待戏曲的态度,这里
下面能反映个人品德行为的是()
涂饰工程的基层说法是正确的()。
在分析环保设施投资构成及其在总投资中所占的比例时,一般可按水、气、声、固废、绿化
一台他励直流电动机,稳定运行时电枢回路电阻压降为外加电压的5%,此时若突降励磁回
可引起驾驶员口渴、头晕的药物是A.东莨菪碱B.抗过敏药C.阿米洛利D.双嘧达莫E.口服避孕药
建设项目施工成本考核的主要指标包括( )。A、责任成本降低额和责任成本降低率B、预算成本降低额和预算成本降低率C、施工成本降低额和施工成本降低率D、