首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
心理测验按测验目的可分为( )。A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.个体性测验 E.预测性测验
心理测验按测验目的可分为( )。A.描述性测验 B.诊断性测验 C.综合性测验 D.个体性测验 E.预测性测验
admin
2020-12-24
39
问题
心理测验按测验目的可分为( )。
选项
A.描述性测验
B.诊断性测验
C.综合性测验
D.个体性测验
E.预测性测验
答案
ABE
解析
心理测验按测验目的可分为:①描述性测验,其目的在于对被测试者的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定;②诊断性测验,其目的在于对被测试者的某种心理或某种行为所存在的问题进行诊断;③预测性测验,则希望通过对测验分数的解释来预示被测试者将来的表现和所能达到的水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wLZQKKKQ
相关试题推荐
培训规划的主要内容不包括()。A.培训项目的确定B.培训需求的分析C.评估手段的选择D.培训成本的预算
培训需求分析的目的就是确定是否真的需要培训,可分为()。A.排他分析B.提出意向C.组织分析D.任务分析E.因素确认
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()A.两者的主体不同B.两者的内容不同C.两者的程序不同D.两者的目的相同
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()A.少而精原则B.综合性原则C.可比性原则D.重要性原则E.界限清晰便于测量的原则
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调査的内容。A.员工满意度调査的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属
头脑风暴法()的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围。A.准备阶段B.热身阶段C.畅谈阶段D.解决问题阶段
在培训方法中,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法
()通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验B.面试法C.物理测验D.笔试法
面试前的准备工作有()A.确定面试目的B.设计面试问题C.确定面试时间、地点D.详细了解应聘者的资料E.确定面试事项和范围,写出提纲
随机试题
对火灾自动报警系统线路设计施工中的以下问题,选择正确的答案。 引入火灾报警控
女,6岁。有青霉素和牛奶过敏,拟行乳牙滞留拔除术。术前利多卡因皮内实验阳性,红晕
六角车床和普通车床相比,不同之处有()。
奥肯定理说明了失业率和总实际国民生产总值之间高度负相关的关系。
治疗乳痈的主穴为
虚人感受外邪,应采用的是A:治标B:治本C:标本兼治D:先治本后治标E:反治
制备片剂时,适用于油类和浸膏类药物的润滑剂是A.硬脂酸镁B.滑石粉C.聚乙二醇4000D.氢化植物油E.微粉硅胶
根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是A:高工作低关系B:高关系高工作C:低工作高关系D:低工作低关系E:高工作高关系
下面的短文有15处空白,请根据短文内容为每处空白确定1个最佳选项。 TheAmericanFamily IntheAmericanf...
综合性运输枢纽是指()。A.具有商业功能的枢纽B.兼容客、货运输的枢纽C.可以为旅客提供换乘的枢纽D.至少连接两种运输方式的枢纽