首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。A:委任性规则 B:准用性规则 C:授权性规则 D:强行性规则
按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。A:委任性规则 B:准用性规则 C:授权性规则 D:强行性规则
admin
2020-12-24
34
问题
按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。
选项
A:委任性规则
B:准用性规则
C:授权性规则
D:强行性规则
答案
C
解析
根据不同的标准,可以将法律规则分成不同的种类:按照规则的内容不同,法律规则可以分为授权性规则和义务规则;按照规则内容的确定性程度不同,可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则;按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wMuKKKKQ
相关试题推荐
在专业技术人员的业务素质培训中,培训的主要内容通常包括()A:专业知识B:业务技能C:管理知识D:管理技能E:领导技能
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系B:明确双方权利和义务C:调整劳动关系D:变更、终止和解除劳动权利与义务E:确定雇佣关系
关于组织承诺的说法,正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C:规范承诺高的员工常常会斤斤计
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。A:学历证书号码B:联系方式C:用工起始时间D:家庭成员信息E:劳动合同期限
下列关于劳动法律关系主体和客体的描述,正确的是()。A:劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B:与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单
劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系B:雇佣关系C:经济关系D:劳务关系E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件C:用人单位的规章制度违反法律
《劳动法》规定,劳动者应该履行的义务包括()。A:完成劳动任务B:提高职业技能C:执行劳动安全卫生规程D:遵守劳动纪律和职业道德E:时刻把集体利益放在首
劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限B:工作内容C:试用期D:保密条款E:劳动纪律
随机试题
下列企业或机构中,不属于房地产业的是( )。 A、房地产开发企业 B、房地
外国游客无特殊原因要求提前离开中国,由其自己重订航班、机座,办理分离签证及其他离
按照《水工建筑物抗震设计规范》(DL5073—2000),进行水工建筑物抗震计
某住宅小区业主李某向物业项目管理机构投诉,物业管理人员应采取的处理措施包括:①记
标底价格在招投标过程中的主要作用是作为()
铁路车站应加强停留机车车辆的防溜措施。编组站、区段站在到发线、调车线以外线路上停
为气血生化之源的脏腑是
学生是教育的客体、学习的主体。( )
有甲乙两堆煤,如果甲堆运往乙堆10吨,那么甲堆就会比乙堆少5吨.现在两堆都运走相同的若干吨后,乙堆剩下的是甲堆剩下的17/20.这时甲堆剩下的煤是...
关于土地使用权的处理,下列说法中正确的有( )。A.单独计价入账作为固定资产核算的土地,不应当计提折旧B.作为无形资产核算的土地使用权用于自行开发建造厂房等