关于参与决策的说法，正确的有（）。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的...

admin2020-12-24 61

问题关于参与决策的说法，正确的有（）。
A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B．管理者应考虑到员工有参与的需要
C．当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D．参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E．员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域

选项

答案ABD

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wOyKKKKQ

相关试题推荐

关于组织设计的说法，正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行
根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型E.合作型
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限
关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动
在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（　　）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型
（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．
关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人
绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

随机试题

某住宅小区规划设计新颖时尚，定位高档，有大量名人居住，居民张某特意在该小区确定购
紫外线消毒空气时，若每10m2安装30W紫外线灯管1支，则有效距离和消毒时间分别
土地用途管制的核心是（）。
47岁的男性，左下肢麻木2个月余，从下往上发展。近1个月出现右下肢无力，查：颅神
“窥一斑而知全豹”这是知觉的__________。
自今年6月起，全国禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋，在商品
货主或者其代理人应当在粮食和饲料入境前向口岸检验检疫机构报检，报检时应提供（　　
中华人民共和国境内的民办学校，不适用《中华人民共和国教育法》。
患糖尿病时出现白内障，其发病原因是A.山梨醇脱氢酶减少B.山梨醇脱氢酶增加C.半乳糖激酶增加D.醛糖还原酶减少E.生长激素分泌减少
心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断，原因诊断是判定()。A:引发求助行为的原因B:求助者临床症状的类别C:引发心理问题的原因D:求助者者临床症状

关于参与决策的说法，正确的有（ ）。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的...

关于组织设计的说法，正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行

根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。A.指导型B.概念型C.分析型D.行为型E.合作型

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动

在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（ ）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型

（ ）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施 展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（ ）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人

绩效反馈面谈的最终目的是（ ）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

某住宅小区规划设计新颖时尚，定位高档，有大量名人居住，居民张某特意在该小区确定购

紫外线消毒空气时，若每10m2安装30W紫外线灯管1支，则有效距离和消毒时间分别

土地用途管制的核心是（）。

47岁的男性，左下肢麻木2个月余，从下往上发展。近1个月出现右下肢无力，查：颅神

“窥一斑而知全豹”这是知觉的__________。

自今年6月起，全国禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋，在商品

货主或者其代理人应当在粮食和饲料入境前向口岸检验检疫机构报检，报检时应提供（

中华人民共和国境内的民办学校，不适用《中华人民共和国教育法》。

患糖尿病时出现白内障，其发病原因是A.山梨醇脱氢酶减少B.山梨醇脱氢酶增加C.半乳糖激酶增加D.醛糖还原酶减少E.生长激素分泌减少

心理咨询师在提出心理评估报告时必须做原因诊断，原因诊断是判定()。A:引发求助行为的原因B:求助者临床症状的类别C:引发心理问题的原因D:求助者者临床症状

关于参与决策的说法，正确的有（）。 A．参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B．管理者应考虑到员工有参与的需要 C．当工作十分复杂的...

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

关于工资支付的说法，错误的是（　　）。A．用人单位不得以有价证券替代货币支付工资B．用人单位至少每月向劳动者支付一次工资C．用人单位在法定休假日安排劳动

在六种职业兴趣类别中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是（　　）。A．社会型B．研究型C．企业型D．常规型

（　　）职业生涯锚的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式。追求能够施展个人能力的工作环境，最大限度地摆脱组织的束缚。A．技术／职能能力型B．

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　　）。A．对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分B．对人

绩效反馈面谈的最终目的是（　　）。A．告知结果B．绩效改进C．员工满意D．营造氛围

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

货主或者其代理人应当在粮食和饲料入境前向口岸检验检疫机构报检，报检时应提供（　　