平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间

admin2020-12-24  27

问题 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().

选项 A:提高现有员工的工作效率
B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员
C:降低员工的离职率
D:延长工作时间

答案B

解析本题考查人力资源供给小于需求时的供需平衡方法.平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是从外部雇用人员,包括返聘退休人员.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wQ2KKKKQ
相关试题推荐