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( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A:岗位调查 B:岗位评价 C:岗位分析 D:岗位分类分级
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A:岗位调查 B:岗位评价 C:岗位分析 D:岗位分类分级
admin
2020-12-24
32
问题
( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
选项
A:岗位调查
B:岗位评价
C:岗位分析
D:岗位分类分级
答案
C
解析
工作岗位分析技术被认为是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wSn8KKKQ
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