2. 金融经济
  3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.公安机关

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。A.工会组织 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.公安机关

admin2020-12-24  68
问题 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由(    )责令改正。
选项 A.工会组织

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.公安机关
答案C
解析本题考查用人单位违反劳动法律的责任。 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，所以C正确。 工会来代表劳动者具体行使团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体行动权，不具有警告追究责任，A项错误。 只有刑事责任由国家司法机关追究，所以BD错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wWPKKKKQ
相关试题推荐
随机试题