首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于( )组织结构变革。A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于( )组织结构变革。A.改良式 B.渐进式 C.计划式 D.爆破式
admin
2020-12-24
60
问题
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于( )组织结构变革。
选项
A.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
答案
A
解析
改良式变革,即日常的小改小革,修修补补,如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等。这是企业中常用的方式,这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wWgQKKKQ
相关试题推荐
关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测
简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )A.计划类角色B.人际关系类角色C.信息类角色D.改革创新类角色E.决策类角色
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
计划工时定额的计算方法是()。A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数C.计划工时定额=现行工时定额
()表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图
市场营销计划的控制不包括( )A.月度计划控制B.效率控制C.年度计划控制D.战略控制
福利管理的主要原则包括( )A.合理性原则B.必要性原则C.计划性原则D.协调性原则E.针对性原则
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
根据面谈的内容及形式,可以将绩效面谈分为( )A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈
随机试题
农业、农村和农民问题是_____。 A.关系改革开放和现代化建设全局的重大问题
口腔颌面部外伤后组织容易肿胀是因为() A.血运丰富易形成血肿 B.颌面部创
下列输血操作中,不妥的是 A、须两人核对无误后方可输入 B、输血开始时速度
通过沪港通交易取得的下列收人中,免征营业税的有( )。 A、香港单位投资者买卖
某甲公司发现某乙公司以“好巴适”注册的商标与自己注册的“好巴适”商标在某些方面相
个人住房贷款中开发商提供阶段性担保的时间是()。
东风8B型内燃机车共用了带绕电阻器:()。A.磁场削弱电阻B.充电电阻C.管型电阻D.特殊电阻
基金管理人的()负责贯彻执行合规政策。A、督察长B、经理层C、监事会D、合规管理部门
下列关于城市道路的表述错误的一项是()。A.快速路,行道设中间分隔带,进出口采用全控制或部分控制B.主干路,是城市道路网的骨架,连接城市各主要分区的交通干道
弹性福利计划的实施方式包括()。A.混合匹配福利计划B.附加福利计划C.核心福利计划D.企业健康保险计划E.标准福利计划