首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法
某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法
题库总管
2019-12-17
91
问题
某企业的年度销售冠军,一年后因工作压力太大,不堪重负,选择了轻生。对该员工的做法,你的看法是( )。
选项
A.现代人压力太大,企业应多关心职工B.太可惜了,对自己的要求应该适度C.人生得意须尽欢,这是何必呢D.没啥看法,现在轻生的人不少
答案
A
解析
现代人压力太大,企业应多关心职工,把压力转为动力。岗位责任的履行往往是通过许许多多的具体工作任务来实现的,不同的任务往往对从业人员的职业技能有着不同的要求,仅凭现有的知识、技能和经验往往难以解决,这对从业人员来说,随时可能遇到来自不同方面的工作压力。从业人员应该以积极的心态对待自己工作中的压力,把它看做是提高自我的一次机会,根据任务的要求提高与之相关的知识水平和能力,只有这样,才能有效地完成工作,并在这一过程中使自己的职业技能逐步得到提高。调整心态,对自己要求适度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/walEKKKQ
相关试题推荐
关于工作岗位设计的表述,不正确的是()。
企业建立企业年金制度的条件不包括()。
在培训过程中,工作任务表的作用不包括()。
某企业的薪酬水平处于市场的第75个百分位上,这就意味着市场中有()的企业薪酬水
从培训规划的()看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类
某桥梁中一个支座压力标准值(由结构自重标准值和汽车荷载标准值(计入冲击系数)引起
某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工,现有A、B、C、D四项任务,在现有生产
某企业主要生产A、B、C三种产品,三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单见
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了七个等级(A、B、C、D、E、
随机试题
接地故障保护电器切断故障回路的时间不应大于()。
相对于结构性理财产品,债券型理财产品的优点有()。
对价值的认识正确的是
某交易者卖出执行价格为540美元/蒲式耳的小麦看涨期权,权利金为35美元/蒲式耳
影响人格发展的社会因素有( )。
上市公告书内容由于商业秘密等特殊原因致使某些信息确实不便披露的,发行人可向证券交
Therearetwofactorswhichdetermineanindividual'sintelligence.Thefirs...
(2005年真题)下列主体中,依照我国选举法不列入选民名单的是( )。A.精神病患者某甲B.吸毒者某乙C.老年人某丙D.被刑事拘留的某丁
五苓散的功能是()。A.温阳化气,利湿行水B.温阳散寒,益肾强腰C.健脾利湿,益肝补肾D.健胃理气,利湿和中E.行气化湿,健脾和胃
2019年某居民企业主营业务收入5000万元、营业外收入80万元,与收入配比的成本4100万元,全年发生管理费用、销售费用和财务费用共计700万元,营业外...