（）通过计算利润与销售收入、总资产等科目的比例的比例来衡量管理部门的效率，进而评价管理部门控制成本获取收益的能力。A.盈利能力指标 B.效率能力指标 C.杠杆

admin2020-12-24 26

问题（）通过计算利润与销售收入、总资产等科目的比例的比例来衡量管理部门的效率，进而评价管理部门控制成本获取收益的能力。

选项 A.盈利能力指标
B.效率能力指标
C.杠杆比率
D.偿债能力指标

答案A

解析盈利能力通过计算利润与销售收入、总资产等科目的比例的比例来衡量管理部门的效率，进而评价管理部门控制成本获取收益的能力。盈利比率主要包括销售利润率、营业利润率、净利润率、成本费用利润率等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wauKKKKQ

相关试题推荐

关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的C:较高的工资
关于同工同酬原则的说法，正确的是()。A:所有的劳动者都获得相同的工资B:利润相同的企业支付相同水平的工资C:完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D
企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:工会能够接受的最低工资水平D:劳动
关于作业能力的说法，正确的是()。A:作业能力只受生理因素的影响B:延长工作时间可以提高作业能力C:选择正确作业姿势可以提高作业能力D:轮班制度可以提高作
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体现了个体与组织之间的关系。A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职率
下列不属于员工减压措施的是()。A:缩短工作时间，降低劳动强度B:改善组织的工作环境和条件C:从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D:在组织制度、程序
下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是()。A:知识是概括化的经验系统B:知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高C:技能是概括化
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A:在职职工和退休职工B:内退职工C:在职职工D:退休职工
会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是()。A:工资率上升的替代效应大于收入效应B:市场工资水平下降C:个人的财富总量增多D:个人的闲暇偏好增强
主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（）。A:职位薪酬B:能力薪酬C:技能薪酬D:绩效薪酬

随机试题

党的十六大以来，中央出台了一系列推进农村改革发展的新政策和新措施，现代农业建设取
干净、整洁、低能源消耗、是全世界都需要的东西，所以我从不怀疑\"城市车\"概念的__
以下哪项不属于公众参与城市规划的基本原则()
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
当个体遇到对其有重大意义的事件时，会出现“意识狭窄”现象，此时（　　）
下列哪项不属于锥体束损害的体征 ABabinski征 BBrudzin
补阴时适当配伍补阳药的方法是A.阴中求阳B.阳中求阴C.阴病治阳D.阳病治阴E.阴阳双补
蛤粉炒阿胶长于A:止血安络B:滋阴补血C:益肺润燥D:通络止痛E:固精缩尿
临床上许多药物配伍使用不当不但不会增强疗效，反而降低疗效，甚至引起中毒。以下所列物质中，一旦误服中毒，尚无特效药解救的是A.地西泮B.三唑仑C.麦角胺
因纳税人计算失误，未缴或者少缴税款的，税务机关的处理正确的是（　）。A.税务机关在3年内可以追征税款B.税务机关不得追加滞纳金C.未缴或者少缴税款在20

（ ）通过计算利润与销售收入、总资产等科目的比例的比例来衡量管理部门的效率，进而评价管理部门控制成本获取收益的能力。A.盈利能力指标 B.效率能力指标 C.杠杆

关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的C:较高的工资

关于同工同酬原则的说法，正确的是()。A:所有的劳动者都获得相同的工资B:利润相同的企业支付相同水平的工资C:完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D

企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。A:国家规定的最低工资水平B:企业所能支付的最高工资水平C:工会能够接受的最低工资水平D:劳动

关于作业能力的说法，正确的是()。A:作业能力只受生理因素的影响B:延长工作时间可以提高作业能力C:选择正确作业姿势可以提高作业能力D:轮班制度可以提高作

用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是()，它体现了个体与组织之间的关系。A:工作满意度B:工作投入度C:组织承诺D:离职率

下列不属于员工减压措施的是()。A:缩短工作时间，降低劳动强度B:改善组织的工作环境和条件C:从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D:在组织制度、程序

下列关于能力与知识和技能区别的描述，错误的是()。A:知识是概括化的经验系统B:知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累提高C:技能是概括化

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位()总数的1.5%。A:在职职工和退休职工B:内退职工C:在职职工D:退休职工

会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是()。A:工资率上升的替代效应大于收入效应B:市场工资水平下降C:个人的财富总量增多D:个人的闲暇偏好增强

主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（）。A:职位薪酬B:能力薪酬C:技能薪酬D:绩效薪酬

党的十六大以来，中央出台了一系列推进农村改革发展的新政策和新措施，现代农业建设取

干净、整洁、低能源消耗、是全世界都需要的东西，所以我从不怀疑\"城市车\"概念的__

以下哪项不属于公众参与城市规划的基本原则()

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

当个体遇到对其有重大意义的事件时，会出现“意识狭窄”现象，此时（ ）

下列哪项不属于锥体束损害的体征 ABabinski征 BBrudzin

补阴时适当配伍补阳药的方法是A.阴中求阳B.阳中求阴C.阴病治阳D.阳病治阴E.阴阳双补

蛤粉炒阿胶长于A:止血安络B:滋阴补血C:益肺润燥D:通络止痛E:固精缩尿

临床上许多药物配伍使用不当不但不会增强疗效，反而降低疗效，甚至引起中毒。 以下所列物质中，一旦误服中毒，尚无特效药解救的是A.地西泮B.三唑仑C.麦角胺

因纳税人计算失误，未缴或者少缴税款的，税务机关的处理正确的是（ ）。A.税务机关在3年内可以追征税款B.税务机关不得追加滞纳金C.未缴或者少缴税款在20

（）通过计算利润与销售收入、总资产等科目的比例的比例来衡量管理部门的效率，进而评价管理部门控制成本获取收益的能力。A.盈利能力指标 B.效率能力指标 C.杠杆

当个体遇到对其有重大意义的事件时，会出现“意识狭窄”现象，此时（　　）

临床上许多药物配伍使用不当不但不会增强疗效，反而降低疗效，甚至引起中毒。以下所列物质中，一旦误服中毒，尚无特效药解救的是A.地西泮B.三唑仑C.麦角胺

因纳税人计算失误，未缴或者少缴税款的，税务机关的处理正确的是（　）。A.税务机关在3年内可以追征税款B.税务机关不得追加滞纳金C.未缴或者少缴税款在20