首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。A:科学性 B
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。A:科学性 B
admin
2020-12-24
35
问题
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。
选项
A:科学性
B:可靠性
C:准确性
D:适用性
E:实用性
答案
BCE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wbxQKKKQ
相关试题推荐
关于心理测试,下列表述不正确的是()。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验C.对求职者的非生活经验积累形
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。A.团队学习B.薪酬C.成员满意度D.绩效
下列哪一项是对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法?()A.SWOT分析B.数理统计分析C.财务报表分析
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。A.不管自己乐意或不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作B.时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性
职业活动中,从业人员应该遵守的道德准则是()。A.忠诚、审慎、勤勉B.宽让、和睦、合作C.诚信、服务、奉献D.敬业、守纪、进取
企业文化的激励功能的根本表现是()。A.把追求经济效率作为员工的最大动力B.对员工的欲望,有求必应C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展D.通过树立
人际关系的重要性体现在,它影响()。A.人的身心健康B.整体行为C.工作效率D.企业的凝聚力E.个人发展
在企业外部聘请培训师的优点包括()。A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.易于营造气氛E.易于控制培训
起草企业培训规划应做好的工作包括()。A.进行综合平衡B.描述培训目标C.分配培训资源D.确定具体项目子目标E.制定培训的总体目标
人力资源预测的局限性包括()。A.预测环境的不确定性B.预测方法不精密C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制
随机试题
著名书圣王羲之公元303年出生于现今的( ),其居已成为当地有特色的旅游景点之
交易结构好坏影响债项业务的评级,充足担保或高等级保证人担保,一般会有助于改善债项
下列药物经肾脏代谢最少的是 A.格列本脲 B.格列吡嗪 C.格列齐特 D
以下属于限制进境物品的是( )。
A.1kN B.0.5kN C.1.414kN D.2kNB
城市具有比较健全的(),在物质空间形态上不同于乡村。 A.医疗机构B
矩形截面对称配筋的偏心受压构件,发生界限破坏时的Nb值与ρ值有何关系? A.
( )是中国农业银行的执行机构,由行长、副行长、董事会秘书以及董事会确定的其他管理人员构成。A.高级管理层B.股东大会C.董事会D.监事会
周朝确立的土地制度是() A.分封制 B.井田制 C.宗法制 D.郡县制
城市下垫面类型划分、城市热岛、水体污染物扩散范围及浓度分析方面可采用()图像。A:彩色红外摄影B:热红外扫描C:机载侧视雷达图像D:普通黑白摄影