绩效管理的意义在于（）。 A.提供薪酬方面信息 B.挖掘员工潜力 C.为员工晋升提供依据 D.管理员工的手段 E.分析员工总体素质状况

admin2020-12-24 50

问题绩效管理的意义在于（）。
A.提供薪酬方面信息 B.挖掘员工潜力
C.为员工晋升提供依据 D.管理员工的手段
E.分析员工总体素质状况

选项

答案ABCE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wfn8KKKQ

相关试题推荐

随机试题