首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问 B:就某一问题充分发表自己的意见 C:向应聘者提问,时间不宜过长 D:向应聘者提供企业和岗位
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。A:向应聘者澄清一些疑问 B:就某一问题充分发表自己的意见 C:向应聘者提问,时间不宜过长 D:向应聘者提供企业和岗位
admin
2020-12-24
69
问题
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。
选项
A:向应聘者澄清一些疑问
B:就某一问题充分发表自己的意见
C:向应聘者提问,时间不宜过长
D:向应聘者提供企业和岗位的信息
答案
B
解析
面试考官在面试过程中不应说过多的意见。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wmZQKKKQ
相关试题推荐
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某...
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为()等。A.劳动作业时间标准B.劳动安全卫生基础标准C.劳动安全工程标准.D.职业卫生标准E.劳动防护用品标准
下列说法正确的是()。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
用人单位内部劳动规则制定的程序包括()。A.制定合法主体B.企业行政部门起草C.职工参与D.上级主管部门备案E.正式公布
劳动岗位规范包括()等。A.岗位名称B.岗位职责C.岗位要求D.生产技术规定E.上岗标准
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A.年制度工作日=248天B.月制度工作日=20.83天/月C.月计薪天数=21.85天/月D.日工资=月工资
按照劳动标准的对象分类,劳动标准的横向结构可以划分为()。A.就业B.工作条件C.国家劳动标准D.企业劳动标准E.劳动福利
企业劳动关系管理决策可分为()。A.战略规划B.管理控制C.信息管理D.日常业务管理E.战术决策
企业民主管理制度的基本形式包括()。A.合理化建议B.审核委员会C.平等协商制度D.质量小组E.职工代表大会或职工大会制度
随机试题
卫生行政部门接到食品安全事故报告后,立即会同( )部门调查处理,并采取相关措施
有关混响描述,下列不正确的是 A.混响与超声波的散射特性有关 B.超声垂直投
客户在签署授权书后,还应出具一份关于方案实施的声明,其主要内容不包括()。
下列纳税人,可以实行简易申报方式的是( )。
以下药物哪项是枳实薤白桂枝汤中含有的药物
某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和外语的
按有关规定,下列采购方式中,可以进行多次报价竞争的采购方式是()。
全面发展教育的基本组成部分有德育、智育、体育、美育以及()。A、素质教育B、创新教育C、终身教育D、劳动技术教育
黄精的功效是A.滋阴润肺,润肠通便B.滋阴润肺,清肝明目C.滋阴润肺,补脾益气D.滋阴润肺,生津养胃E.滋阴润肺,止咳化痰
()是指商业银行通过发放贷款、进行投资、开展金融产品交易、为客户提供金融服务所获得的盈利。A.风险B.收益C.损失D.利息