劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（　　）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

问题劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（　　）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。A、一年B、一年以上C、二年D、二年以上

选项

答案D

解析《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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