2. 财务会计
  3. 制定企业人力资源规划的基本程序是()。

制定企业人力资源规划的基本程序是()。

tikufree2019-12-17  56
问题 制定企业人力资源规划的基本程序是()。
选项 A.调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息B.根据企业或部门实际情况确定其人员规划期限，了解企业现有人力资源状况，为预测工作准备精确而翔实的资料C.在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以定量为主的科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测D.制定人力资源供求协调平衡的总计划和各项业务计划，并分别提出各种具体的调整供大于求或求大于供的政策措施E.人员规划的评价与修正
答案ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wo6sKKKQ
相关试题推荐
随机试题