首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
将成本类科目分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目的依据是( )。A.是否与主营业务相关 B.对营业利润的贡献程度 C.资产的流动性 D.成本的不同内容和性
将成本类科目分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目的依据是( )。A.是否与主营业务相关 B.对营业利润的贡献程度 C.资产的流动性 D.成本的不同内容和性
admin
2020-12-24
32
问题
将成本类科目分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目的依据是( )。
选项
A.是否与主营业务相关
B.对营业利润的贡献程度
C.资产的流动性
D.成本的不同内容和性质
答案
D
解析
本题考查成本类科目的分类。成本类科目按成本的不同内容和性质可分为反映制造成本的科目和反映劳动成本的科目。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wtuKKKKQ
相关试题推荐
实行就业准入的职业必须由()决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院
工作轮换的缺点有()。A.训练员工的成本增加B.员工在转换工作的初期效率较低C.降低了员工的工作积极性D.使员工的离职率升高E.增加了管理人员的工
下列选项中,影响薪酬设定的外在因素包括()。A.劳动力市场供需关系B.最低工资制度C.企业的业务性质D.地区经济发展水平E.当地生活水平
下列选项中,关于工作分析的说法,正确的是()。A.工作分析的目的是排除工作中不合理和不经济的因素,提高系统的工作效率B.工作分析是将任务组合成一套完整的
公文筐测试、无领导小组讨论等技术适用于考察求职者是否具备从事()工作所需要的人格特质和相关技能。A.管理类B.研发类C.市场类D.生产类
人力资源管理对一个组织能够发挥的最重要的作用是()。A.有效利用组织中全体员工的技能和能力B.就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通C.为企
在企业内部出现职位空缺时,采取外部招募而不是内部招募的好处之一是()。A.能鼓舞组织内部员工的士气B.有助于降低招聘成本和风险C.从外部招募来的候选人
企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法规B.竟争对手C.企业自身形象D.外部劳
作为一种工作态度指标,()指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺
招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据。A.职位描述和任职资格B.任职资格和胜任素质模型C.职位描述和胜任素质模型
随机试题
眩晕欲仆,肢体震颤,步履不稳,舌红脉弦有力属于 A、血虚生风证 B、热极生
在我国,负责制定和实施货币政策的机构是()。
脉象弦急中空,如按鼓皮,是
专户管理银行应当每年至少一次向()发送住宅专项维修资金对账单。
疾病主要累及的靶器官以非炎症性病理改变为主要特点的风湿病是 A.类风湿关节炎
化脓性脑膜炎和结核性脑膜炎的主要区别为() A.病史 B.OT试验 C.胸
初治涂阳的患者可选用的方案是A.一线和二线抗结核药混合使用B.2HRZE(S)/4HRC.2HRZ/4HRD.2HRZES/4-6HREE.6HR
健康危险因素评价需要收集的资料是A.环境因素资料和生物因素资料B.年龄别、性别、疾病别死亡资料和危险因素资料C.自然环境和社会环境资料D.家族疾病
共用题干 第三篇ANewStrategytoOvercomeBreastCancerPost-menopausal(绝经后的)womenw...
根据我国《公司法》,关于公司注册资本的说法,正确的是( )。A.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币10万元B.有限责任公司注册资本必须一次性缴足C.股