首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
教学计划的基本内容包括()。[2012年11月二级真题]A:教学形式 B:教学目标 C:课程设置 D:教学环节 E:教学时间安排
教学计划的基本内容包括()。[2012年11月二级真题]A:教学形式 B:教学目标 C:课程设置 D:教学环节 E:教学时间安排
admin
2020-12-24
13
问题
教学计划的基本内容包括()。[2012年11月二级真题]
选项
A:教学形式
B:教学目标
C:课程设置
D:教学环节
E:教学时间安排
答案
ABCDE
解析
教学计划的基本内容主要有:①教学目标,是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求;②课程设置,是根据教学计划的要求,确定教学内容,建立合理的培训课程体系的活动过程;③教学形式,主要是指在教学过程中所要采用的教学方式,即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动;④教学环节,是指整个培训的教学活动过程中的各相关联的环节;⑤教学时间安排,一般包括:整个教学活动所采用的时间,为完成某门课程所需要的时间;周学时设计;总学时设计;教学形式、教学环节中涉及的各类课程各环节的时间比例。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wvZQKKKQ
相关试题推荐
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到伤害D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E.在工
根据面谈的内容及形式,可以将绩效面谈分为( )A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈C.绩效考评面谈D.绩效反馈面谈E.绩效监控面谈
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A.劳动报酬B.休息休假C.工作时间D.保险福利
绩效计划的主要特征包括()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制订绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标
直接形式的薪酬不包括( )A.基本工资B.绩效工资C.年终分红D.额外津贴
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
下列关于集体合同的说法不正确的是( )A.集体合同为定期合同B.口头形式的集体合同不具有法律效力C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年D.劳动条件标准
现代培训活动的首要环节是( )A.确定培训目标B.选择培训范围C.设计培训计划D.分析培训需求
以下关于目标管理法的说法错误的是( )A.评价标准可间接反映员工的工作内容B.以制定的目标作为对员工考评的依据C.使员工个人努力目标与组织目标一致D.以
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为( )A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
随机试题
在制订新建商品房的营销方案时,需要注意的内容有( )。 A、做好市场定位
(61-62题共用备选答案) A.风寒袭表,营卫不和 B.邪热壅肺,肺失肃降
急性一氧化碳中毒时,尽早采用高压氧治疗的目的是 A.加速HbCO的解离 B.
在项目整体方案比选与专项方案比选中,属于项目整体方案比选的主要方法有()。
讲授法的局限性在于()
TBT协议中规定,技术法规除为实现正当目标所必需的条款外,不应有额外限制贸易的条
下颌全口义齿相对应的应缓冲的区域,不包括()A.舌侧翼缘区B.下颌颊系带C.下颌隆突D.下颌舌骨嵴E.舌系带
患者,男性,68岁。餐后上腹部胀满半月余,间断呕吐宿食数次,体重下降10kg。上消化道造影示"胃窦部巨大龛影,幽门不全梗阻"。既往糖尿病史5年。不属于腹部切口裂
恶性高血压A.血压急剧升高,短时间内出现氮质血症B.血压急剧升高,剧烈头痛,呕吐,大汗C.血压波动明显伴头晕心悸D.持续性高血压,蛋白尿持续阳性,眼底动脉
主要化学成分为苦参碱和氧化苦参碱的中药是( )。A.黄连B.防己C.马钱子D.天仙子E.山豆根