人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要 B:企业管理者的需要 C:企业投资者的需要 D:企业全体员工的需要

admin2020-12-24 66

问题人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()

选项 A:社会的人的需要
B:企业管理者的需要
C:企业投资者的需要
D:企业全体员工的需要

答案B

解析人本管理，即以人为核心、以人为根本的管理。它认为企业为人的需要而存在，为人的需要而生产，为人的需要而管理。其中，人的需要包括：(1)社会的人的需要；(2)企业投资者的需要；(3)企业全体员工的需要。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wvxQKKKQ

相关试题推荐

敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练
培训需求调查与确认的目的是()。A:最需要培训什么B:培训方法C:为什么要培训D:培训方式E:谁最需要培训
个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者自身水平对新员工的学习效果有较大的影响D:不利
受训者的培训档案应当包括()。A:员工的基本情况B:上岗培训情况C:升职晋级培训情况D:专业技术培训情况E:考核与评估情况
受训者的培训档案应包括()。A:员工的基本情况B:上岗培训情况C:升职晋级培训情况D:专业技术培训情况E:考核与评估情况
培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化
个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E
企业培训管理制度包括()。A:培训监督制度B:培训资金管理制度C:培训后勤制度D:培训风险管理制度E:培训服务制度
培训需求分析一般从()几个层次上进行。A:岗位结构B:作业C:业务部门D:组织整体E:员工个人
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效

随机试题

某企业2014年度境内所得应纳税所得额为400万元，在全年已预缴税款50万元，来
妊娠期高血压用药，大剂量影响胎盘血流的药物是 A、甲基多巴 B、拉贝洛尔
价值工程中方案创造的理论依据是（） A．产品功能具有系统性 B．功能载体
家库不受行政区域的限制的是 A、医生 B、法医 C、家属 D、律师
20×7年1月1日，甲公司经董事会批准研发某项新产品专利技术，该公司董事会认为，
对于一般工业与民用建筑工程而言，玻璃幕墙工程属于（　）。 A、子单位工程
穿墙套管的选择。穿墙套管按技术条件选择，不需要考虑的项目包括（）。A.电压；B.电流；C.正常机械荷载；D.动稳定。
埃里克森人格发展理论认为儿童人格发展的每一阶段都有一种冲突和矛盾所决定的发展危机。比如12—18岁阶段的危机冲突是（）。A.勤奋感对自卑感B.主动感对内疚感
毒性大，仅局部应用的抗病毒药A.金刚烷胺B.阿昔洛韦C.利巴韦林D.阿糖腺苷E.碘苷
根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括（　　）。A.责令停产停业B.行政拘留C.开除D.警告E.降级

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()A:社会的人的需要 B:企业管理者的需要 C:企业投资者的需要 D:企业全体员工的需要

敏感性训练法适用于()。A:组织发展训练B:晋升前的人际关系训练C:新进人员的集体组织训练D:外派人员的异国文化训练E:中青年管理人员的人格塑造训练

培训需求调查与确认的目的是()。A:最需要培训什么B:培训方法C:为什么要培训D:培训方式E:谁最需要培训

个别指导法的缺点主要在于()。A:指导者可能有意保留自己的经验B:指导者不良的工作习惯会影响新员工C:指导者自身水平对新员工的学习效果有较大的影响D:不利

受训者的培训档案应当包括()。A:员工的基本情况B:上岗培训情况C:升职晋级培训情况D:专业技术培训情况E:考核与评估情况

受训者的培训档案应包括()。A:员工的基本情况B:上岗培训情况C:升职晋级培训情况D:专业技术培训情况E:考核与评估情况

培训效果评估的层次主要包括()。A:受训者学习的内容B:企业运营成本的变化C:受训者工作的改进程度D:企业经营绩效的改进状况E:受训者工作态度的变化

个别指导法的优点包括()。A:可以避免新员工的盲目摸索B:有利于企业传统优良工作作风的传递C:有利于新员工尽快融入团队D:使受训者找到适合于自己的位置E

企业培训管理制度包括()。A:培训监督制度B:培训资金管理制度C:培训后勤制度D:培训风险管理制度E:培训服务制度

培训需求分析一般从()几个层次上进行。A:岗位结构B:作业C:业务部门D:组织整体E:员工个人

从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A:教育B:培训C:经验D:技能E:绩效

某企业2014年度境内所得应纳税所得额为400万元，在全年已预缴税款50万元，来

妊娠期高血压用药，大剂量影响胎盘血流的药物是 A、甲基多巴 B、拉贝洛尔

价值工程中方案创造的理论依据是（） A．产品功能具有系统性 B．功能载体

家库不受行政区域的限制的是 A、医生 B、法医 C、家属 D、律师

20×7年1月1日，甲公司经董事会批准研发某项新产品专利技术，该公司董事会认为，

对于一般工业与民用建筑工程而言，玻璃幕墙工程属于（ ）。 A、子单位工程

穿墙套管的选择。 穿墙套管按技术条件选择，不需要考虑的项目包括（）。A.电压；B.电流；C.正常机械荷载；D.动稳定。

埃里克森人格发展理论认为儿童人格发展的每一阶段都有一种冲突和矛盾所决定的发展危机。比如12—18岁阶段的危机冲突是（）。A.勤奋感对自卑感B.主动感对内疚感

毒性大，仅局部应用的抗病毒药A.金刚烷胺B.阿昔洛韦C.利巴韦林D.阿糖腺苷E.碘苷

根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括（ ）。A.责令停产停业B.行政拘留C.开除D.警告E.降级

对于一般工业与民用建筑工程而言，玻璃幕墙工程属于（　）。 A、子单位工程

穿墙套管的选择。穿墙套管按技术条件选择，不需要考虑的项目包括（）。A.电压；B.电流；C.正常机械荷载；D.动稳定。

根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括（　　）。A.责令停产停业B.行政拘留C.开除D.警告E.降级