首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C:派遣劳动者
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C:派遣劳动者
admin
2020-12-24
56
问题
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]
选项
A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C:派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D:派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E:派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
答案
BD
解析
劳务派遣的特点包括:①形式劳动关系的运行,用工派遣机构是形式劳动关系的主体之一;②实际劳动关系的运行,被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一,是获得被派遣劳动者实际劳动给付的用工单位;③劳动争议处理,劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与接受单位之间。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x4ZQKKKQ
相关试题推荐
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )A.零基法是以岗位劳动量为依据,一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基
()表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图
绩效考评是绩效管理活动的( )A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的( )A.主体B.内容C.客体D.对象
劳动法律关系是一种( )A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系
随机试题
海洋科学考察离不开考察船的建设,我国从20世纪70年代起到现在,已经拥有有各种类
关于社会文化的特点,下列说法正确的有()。
一般来说,旅游需求收入弹性系数()。 A.等于1 B.总为正数
25岁初孕妇,末次月经2000年3月10日。于2000年10月13日就诊,检查
论述讲解法和谈话法的区别。
简述幼儿教育的意义。
网络教育的特点主要有()。A.开放式B.筛选制C.等级制D.跨年龄段E.跨时空
对中国药学文摘叙述正确的有A:现为季刊,每年出版一卷B:卷索引包括主题索引、外文药名索引和著者索引C:内容涉及药物研制、生产工艺、临床实验、药事管理等D:
下列不属于速动资产的是()。A.存货B.应收股利C.预付款项D.交易性产
设计概算的三级概算是指()。A.建筑工程概算、安装工程概算、设备及工器具购置费概算B.建设投资概算、建设期利息概算、铺底流动资金概算C.主要工程项目概算、