首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C:派遣劳动者
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C:派遣劳动者
admin
2020-12-24
51
问题
关于劳务派遣管理表述正确的是()。[2012年11月二级真题]
选项
A:劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B:劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C:派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D:派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E:派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
答案
BD
解析
劳务派遣的特点包括:①形式劳动关系的运行,用工派遣机构是形式劳动关系的主体之一;②实际劳动关系的运行,被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一,是获得被派遣劳动者实际劳动给付的用工单位;③劳动争议处理,劳务派遣中的劳动争议,既可能发生于被派遣劳动者与派遣机构之间,也可能发生于被派遣劳动者与接受单位之间。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x4ZQKKKQ
相关试题推荐
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
关于计时工资的计算公式正确的是( )A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是( )A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
人本管理原则包括( )A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
( )是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
以下关于零基定员法的表述不正确的是( )A.零基法是以岗位劳动量为依据,一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基
()表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图A.组织机构图B.组织职能图C.组织职务图D.组织功能图
绩效考评是绩效管理活动的( )A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的( )A.主体B.内容C.客体D.对象
劳动法律关系是一种( )A.劳动关系B.双务关系C.正向关系D.法务关系
随机试题
关于行政赔偿的费用,下列说法正确的有( )。 A、赔偿费用,列入各级财政预算
危重患者的院外转运注意事项错误的是 A.不要突然改变患者的体位 B.提供肯定
国家及其财产豁免是国际私法理论中不能回避的问题,下列在国家及其财产豁免问题上的表
根据《工程造价咨询企业管理办法》,乙级工程造价咨询企业中专职从事工程造价专业工
长沙分行对年终的年会做了以下费用预算:(单位:元) 请你根据表中所
客户信息指客户档案信息,是客户各种属性标识的集合。
.在某次消防检查中,检查人员检查了下列场所一些部位的消防设置情况,其中符合要求的有()。A.某氯酸钾生产厂房贴邻建造了办公室和休息室,办公室和休息室的建筑耐火
共用题干 患者女性,58岁。腰背疼痛半年,3小时前弯腰后感胸痛不止,急诊入院。X线胸片显示右侧第七、八肋骨骨折,并见骨质疏松,有圆形凿孔样溶骨性改变。8...
污水处理厂污泥处理的主要方法有()。A.电解B.脱水C.浓缩D.离子交换E.热处理
根据《宪法》和法律的规定,下列哪些选项是不正确的?A:生命权是我国宪法明确规定的公民基本权利B:监督权包括批评建议权、控告检举权和申诉权C:《宪法》第43条