从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )

Freeti2019-12-17 52

问题从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )

选项 A: 长期规划B: 中长期规划C: 中期规划D: 中短期规划E: 短期计划

答案ACE

解析从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划(五年及以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期规划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x4flKKKQ

相关试题推荐

随机试题