()方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进

tikufree2019-12-17 25

问题 ()方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法。

选项 A:比例定员法B:劳动定额分析法C:人员比率法D:转换比率法

答案A

解析本题考查的是比例定员法的内涵。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/x4kfKKKQ

相关试题推荐

随机试题