下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是()。

Freeti2019-12-17 86

问题下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是()。

选项 A:使个体的贡献可以被正确地衡量B:使员工觉得自己对组织是有用的C:控制组织的规模D:平等对待每一个组织成员

答案D

解析在组织中，社会懈怠会导致员工降低努力程度，从而使得工作效率下降。管理者可以通过三种途径减少社会懈怠；①使得个体的贡献可以被衡量和界定；②使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；③控制团体的规模。

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