首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
狭义的人力资源规划的基本流程包括()等步骤。A.明确组织的战略规划 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源供求平衡分析 E.实施人力资源供求平
狭义的人力资源规划的基本流程包括()等步骤。A.明确组织的战略规划 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源供求平衡分析 E.实施人力资源供求平
admin
2020-12-24
52
问题
狭义的人力资源规划的基本流程包括()等步骤。
选项
A.明确组织的战略规划
B.人力资源需求预测
C.人力资源供给预测
D.人力资源供求平衡分析
E.实施人力资源供求平衡计划
答案
BCDE
解析
从狭义的人力资源规划的角度来说,基本流程包括以下几个步骤:人力资源需求预测、人力资源供给预测、人力资源供求平衡分析、实施人力资源供求平衡计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xEYKKKKQ
相关试题推荐
商品流通企业财务管理的内容有()。A:物流管理B:长期筹资管理C:长期投资管理D:人力资源管理E:营运资本管理
商品流通企业选择决策方案时,常用的方法有()。A:文案法B:经验判断法C:数学分析法D:试验法E:随机选择法
商品流通企业战略目标中的市场目标包括()。A:产品目标B:渠道目标C:沟通目标D:人力资源目标E:社会责任目标
供应链需求放大效应导致上游企业的库存水平比下游企业高。需求放大效应产生的主要原因有()。A:价格波动B:需求预测修正C:短缺博弈D:订货批量决策E:供应
为了提高物流效率,某公司严格按照国际标准化组织提供的集装基础模数尺寸对商品进行包装。该公司可以选择的集装基础模数尺寸有()。A:1000毫米*1000毫米B:
薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定,具体地讲包括()。A:建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才B:激发员工的工作热情,创造高绩效C:努力实现组织目标和员
商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累下来的,不易辨识和量化的资产,包括()。A:财务资源B:组织资源C:人力资源D:技术资源E:
股权激励的理论依据有()。A:代理理论B:合作预期理论C:补偿性D:均等性E:节约组织的人工成本
美国斯坦福大学的李效良教授对需求放大现象进行了深入的研究,把其产生的原因归纳为四个方面。具体为()。A:需求预测修正B:订货批量决策C:价格波动D:短缺博
确定型决策方法包括()等。A:价值分析法B:量本利分析法C:费用分析法D:经验判断法E:数学分析法
随机试题
人工全髋关节置换术后6d,康复训练的内容包括 A.髋关节伸展练习 B.髋关节
以下哪项不是得气的感觉或反应 A、针刺部位有酸胀、麻重感 B、针刺部位出现
下列哪种物质能引起支气管哮喘发作 A、环磷酸腺苷 B、环磷酸鸟苷 C、
联系天津爆炸案件谈谈您对企业安全大于生产的看法?
小李是乡人民政府工作人员,在全乡村民委员会换届选举前,负责组织对甲、乙、丙三个村
下列房地产权利转移行为中,免征营业税的是( )。
航站楼安全防范系统包括( )等。
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
多见于瘦高体型,X线片见胸膜下大疱者是
直肠指检能够触及的直肠癌约占总数的 A.40%~49% B.50%~59