首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度
admin
2020-12-24
80
问题
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
选项
A.关怀维度
B.认可维度
C.结构维度
D.尊重维度
答案
A
解析
对领导行为的早期研究显现出关怀维度和结构维度两个维度。关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。关怀的行为表现为:帮助下属解决个人问题,友善而平易近人,待人公平,十分关心下属的生活、健康、工作满意感等问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xLZQKKKQ
相关试题推荐
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: (1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; (2)负责统计、评估公司人力资源需...
某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记录,甲岗位生产时间为280工分,乙岗位为380工分,丙岗位为340工分,按...
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?[2008年5月三级真题]
核定用人数量时,按比例定员适用于()的定员。A.食堂工作人员B.卫生保健人员C.工程技术人员D.托幼工作人员E.政治思想工作人员
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A.定编B.定额C.定岗D.定员E.定薪
劳动定额管理工作的全过程包括定额的()。A.制定B.贯彻执行C.定额计算D.统计分析E.修订
岗位规范的内容包括()。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系
管理系统一元化原则的条件包括()。A.下级的分散程度B.下级的能力C.完成工作所需的时间D.标准化程度E.优先组建基层机构和配备人员
随机试题
下列费用中,应计入建设工程项目投资中“生产准备费”的有()。
患者,女性,38岁。患有滴虫性阴道炎,患者向护士询问内裤的处理方法是
面向全社会、自主经营、独立核算,统一处理对外经济联系事务,为所有运输需求者提供运
以下妊娠期不同阶段中,用药不当容易造成胚胎畸形的是
下列禁忌洗胃的患者是A.幽门梗阻者B.昏迷者C.肝硬化伴食管静脉曲张者D.胆囊炎患者E.胃溃疡患者
Ip=0.5,短路发生在发电机电压母线时,短路电流的最大有效值Iim为()。 (A)0.81(B)0.755(C)0.78(D)0.5
“天道有常,不为尧存,不为桀亡”是百家中( )的观点。A.孔子B.孟子C.荀子D.老子
下列哪项属于正治法A:热因热用B:寒因寒用C:塞因塞用D:通因通用E:寒者热之
胫骨骨折常出现开放性骨折和粉碎性骨折,其主要原因是A.暴力多是直接的且局部软组织少B.胫骨的脆性较大C.暴力间接的通过腓骨传导D.因腓骨细小,缺乏对胫骨的
取得()的人员,经注册后方可以物业管理师的名义执业。A:《物业管理师合格证书》B:《物业管理师资格证书》C:《物业管理师注册证》D:《物业服务企业经理上岗