首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它的优点主要有( )。A.加速银行的垄断与集中 B.规模效益高 C.管理难度大 D.竞争力强 E.易于监管
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它的优点主要有( )。A.加速银行的垄断与集中 B.规模效益高 C.管理难度大 D.竞争力强 E.易于监管
admin
2020-12-24
51
问题
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它的优点主要有( )。
选项
A.加速银行的垄断与集中
B.规模效益高
C.管理难度大
D.竞争力强
E.易于监管
答案
BDE
解析
分支银行制度作为商业银行的一种组织形式,它主要特点有:加速银行的垄断与集中、规模效益高、管理难度大、竞争力强、易于监管。A、C是不足之处。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xMyKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
共用题干 国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...
共用题干 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济...
共用题干 强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义.过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济...
关于人力资源规划的意义,正确的陈述有().A:有助于组织人员稳定B:增加人力资本开支C:有助于降低人力资本的开支D:有助于组织发展战略的制定E:有助于将
下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法B:配对比较法C:行为锚定法D:目标管理法E:强制分布法
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性B:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C:执行规划的稳定性D
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资,其主要影响因素有().A:对待风险的态度B:行业的竞争程度C:管理层的价值观D:员工技能的性质E:人力资源服
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有().A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型
劳动者利益的代表是().A:用人单位组织B:工会组织C:工会组织、职代会D:政府人力资源和社会保障部门
随机试题
下列有关水力发电工程分包管理的说法,正确的是()。
建设项目施工成本考核的主要指标包括()。
某企业现有业务员120人,业务主管10人,销售经理4人,销售总监1人,该企业人员
肺炎支原体的主要致病作用是
上海某大学为加强学术交流,于2007年5月邀请德国一学术代表团讲学,将从武汉口岸
如何做好党组织建设
患者,女,66岁。因扩张型心肌病入院,夜间突发心力衰竭,遵医嘱予洋地黄。护士在行医嘱时应提出质疑和进一步核对的是A.氯化钾溶液静滴B.地塞米松静注C.5%
下列关于多媒体的叙述,错误的是( )A.媒体是指信息表示和传播的栽体,它向人们传递各种信息B.多媒体计算机系统就是有声卡的计算机系统C.多媒体技术是指
清燥救肺汤与麦门冬汤均含有的药物是A:麦冬、石膏、桑叶B:麦冬、石膏、枇杷叶C:麦冬、人参、甘草D:桑叶、半夏、枇杷叶E:石膏、半夏、杏仁
下列属于抗高血压药的合理应用的是A:明确最佳的首选药治疗B:注意剂量个体化C:给药方案要科学D:依据血压类型选择给药时间E:关注特殊人群的降压治疗