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  3. 小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强，豁达开朗，对工作较为投入，希望从工作中实现和体现出个人价值，他最大的梦想是能够独自...

小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强，豁达开朗，对工作较为投入，希望从工作中实现和体现出个人价值，他最大的梦想是能够独自...

admin2020-12-24  64
问题 小李和小陈是某公司的销售主管。两人在工作中的表现都很优秀。小李年富力强，豁达开朗，对工作较为投入，希望从工作中实现和体现出个人价值，他最大的梦想是能够独自驱车横穿撒哈拉沙漠，游遍整个非洲。小陈则喜欢对人指手划脚，发号施令，一直渴望有朝一日能独挡一面，到公司在某国的销售分公司担任领导职务。
后来，公司因业务拓展打算在销售部内部公开选拔一名分公司经理前往突尼斯，但分公司的条件、待遇都比总公司差。小李和小陈均申请了这一职务，但后来小陈考虑到独自一人在异地开拓业务的困难，主动撤回了申请，小李如愿以偿地到了非洲，一边开拓业务，一边体验非洲风情。
根据麦克里兰的三重需要理论，小李对工作较为投入，希望从工作中实现和体现出个人价值，说明其（ ）。
选项 A.权力需要较高
B.成就需要较高
C.尊重需要较高
D.安全需要较高
答案B
解析麦克里兰提出了三重需要理论，认为人有三种重要的需要——成就需要、权力需要和亲和需要。成就需要是指个体追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就感，寻求成功的欲望。成就需要高的人有较强的责任感，不仅仅把工作看作是为组织贡献，而且希望从工作中实现出个人价值，因此他们对工作有较高的投入。
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