2. 外语考试
  3. 企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。

题库总管2019-12-17  87
问题 企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。
选项 A:管理人员判断法B:德尔菲法C:转换比率分析法D:马尔可夫模型法E:回归分析法
答案ABCE
解析人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点，综合考虑各种因素的影响，而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可采用的人力资源需求预测方法有：①管理人员判断法；②德尔菲法；③转换比率分析法；④回归分析法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xUalKKKQ
相关试题推荐
随机试题