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企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。
企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。
题库总管
2019-12-17
57
问题
企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。
选项
A:管理人员判断法B:德尔菲法C:转换比率分析法D:马尔可夫模型法E:回归分析法
答案
ABCE
解析
人力资源需求预测是指以企业的战略目标和工作任务为出发点,综合考虑各种因素的影响,而对企业未来某个时期人力资源需求的数量、质量和结构等进行估计的活动。企业可采用的人力资源需求预测方法有:①管理人员判断法;②德尔菲法;③转换比率分析法;④回归分析法。
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